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職場でのお菓子を拒否したい
- 週末の売上計算のパートをする際、職場でのお菓子の配布に不満があります。
- お菓子を受け取らないことを伝えても、家族に渡されます。
- 職場の人たちはお菓子を食べながらTVドラマの話をしていて、興味がなくつまらないです。
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質問者が選んだベストアンサー
困りますネ、お菓子攻撃。 どう対処したら良いか解らずに、貰って 持って帰っているのですね。 もう、徹底しましょう。 あなた「皆さんでどうぞ!」(笑顔)(^-^) 皆さん「家族に持ってって」 あなた「家族はダイエット中で」(^-^) 絶対に受け取らない。 でも、笑顔!(これ、大切) お茶の時間は、自ら持っていった水筒や ペットボトルで飲む。自分の席で。 ドラマの話も聞かずに済みますよ。 あとはトイレに行ったり、携帯見たり… 軽くウォーキング行ったり。 とにかく、健康志向の高い人、と印象付 ける。 だらだら菓子食べてる人とは、違うのだ と、態度で現す。 ま、陰口言われると思いますけど、 気にしない♪
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- MuntiBBA001
- ベストアンサー率12% (217/1793)
お菓子食べているときも時給が発生しているのなら それを仕事として考えたらいかがでしょうか。 仕事なら、やりたくないこともやらなければなりませんし。 お菓子はあなたは持っていかなくてもいいとおもいます。 ただ、協調性という言葉がありますが、 集団生活においてその場にいなければならないとき 場の空気をよんで愛想笑の一つでもするのも一つかと思いますが。
その仕事を続けられるつもりなら上手く振る舞うことですね。 たまには持っていくか~っていうくらいだから、 持っていくのは強制ではないんですよね? 持っていかなくても特にどおってことないなら、 貰う一方でいいと思います。 そういう人らはとにかく人にあげることを楽しみにして、 不毛な雑談で時間を過ごしているのです。 「食べないんだったら、あげない」ではなく「家に持って帰れ」でしょ。 優しいじゃないですか。 貰ったお菓子はその場では有り難く(作り笑いで)頂戴して、 家に帰ってから捨てることです。 私も前の職場で海外赴任者のお土産(中国の月餅とか)、 わけのわからないローカルのお菓子とかありましたけど、 全部家に持ち帰って捨てていましたよ。
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
「そういうものが無いと仕事が和気あいあいと進まないから、嫌な人にも強制される」のであれば、あなたには向いていない職場です。退職を覚悟のうえで自分のやり方を貫けばいいのです。それで退職勧告されるようなら、「会社理由退職」扱いになり、雇用保険受け取りもすぐできるし、あなたの考えを認めてくれる会社はきっとあります。
- E-1077
- ベストアンサー率25% (3258/12620)
何も貰わなくても恨まないから!と最初に宣言したらどうかな。貰っても捨てることになるから、皆さんで分けてください。お気持ちだけ頂きます!と。 暇な時間の潰し方は色々あるでしょうけれど、まあ、そういう下らない話が出来るほど平和だと思うしかないのでは?