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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:お祝いします?それともしないですか?)

お祝いする?しない?彼女の表彰に悩む質問者

このQ&Aのポイント
  • 回答者の彼女(社会人1年目)が成績優秀者として表彰されるが、質問者は祝福すべきか悩んでいる。
  • 成績的にはお祝いすべきだと思っているが、彼女自身は仕事に全力を出せていないと口にしている。
  • 上司の方が彼女をコントロールしており、質問者は彼女を指導する立場ではないが、感謝の気持ちは抱いている。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.14

成績優秀者で表彰されたら、あまり考えずに、お祝いしてあげます。 本人が納得してなくても、がんばったね、とお祝いしてもらってうれしくない人はいないと思います。 あまり深く考えないで、単純でいいと思いますね。 そもそもこういった表彰は、会社側としては社員のモチベーションを上げるためにやってるわけです。 上司がうまく部下をコントロールしようとするのは当たり前です。 全力ださずに優秀者になったのですから、全力出し切ったらもっとすごい、ってことになるわけで、いいことだと思いますよ。

その他の回答 (17)

  • nekokooko
  • ベストアンサー率4% (23/494)
回答No.18

今日はお祝いで俺のオグリで良いと思います。                                                                                                                                                             

makaay5
質問者

お礼

回答者様のセンスについていけなかったようで、馬しか連想出来ませんでした・・・フグリだったら何とかいけたのですがw回答ありがとうございました!

回答No.17

焼き肉連れて行ってあげますね、自分だったら

  • politan
  • ベストアンサー率2% (3/132)
回答No.16

私ならお祝いします。 成績優秀者で表彰されること滅多にないことですし、素直に褒めてあげるといいと思います。

回答No.15

お祝いしてあげるべきですね。 成績優秀なんてなかなかとれないですし、こんなときに同僚のお祝いしてあげることで職場の雰囲気もよくなりそうですから。

  • bon_be
  • ベストアンサー率6% (10/165)
回答No.13

私だったら、お祝いします。 「自分に仕事が合ってないから、全力で出来ていない・・・」といっても、 きちんと仕事をし、成績も残しているのですから、 「素直にスゴイね。おめでとう。」 で良いのではないでしょうか?

回答No.12

素直にお祝いしましょうね。それがさらにお互いが仲良くなる秘訣と思います                                                                                                                                                                 

  • onihei55
  • ベストアンサー率3% (18/482)
回答No.11

笑顔で軽く祝うぐらいで良いでしょう。 いちいち考えるほどのモノでもないので気軽にどうぞ。

回答No.10

そんなにあれこれ悩まずに気軽な気持ちと 自然な流れでお祝いをしてはどうですか? お祝いの気持ちが大切なので、正解・不正解 はないような気がします。 よかったねという気持ちを素直に伝えることが 大切だと思いますね。

  • ffdtokuma
  • ベストアンサー率7% (45/604)
回答No.9

立派な成績を残されたのだからお祝いしてあげるべきですよ きっと心の中では喜んでいると思います

  • realstar
  • ベストアンサー率2% (1/45)
回答No.8

私だったらお祝いします。 それで彼女の中で何かが変わるかもしれませんよ。

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