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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:『お祝い』メッセージをどう書けばよいか思案中です)
お祝いメッセージの書き方
このQ&Aのポイント
- 上司のお祝いに対して、感謝の気持ちとお祝いの言葉を添えたメッセージを書きましょう。
- 経済的な苦境にある上司への祝儀を通じて、少しでもお力になれることを伝えましょう。
- お子さんの結婚や出産、病気の退院などのお祝いをまとめ、心温まるメッセージとともにお送りしましょう。
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質問者が選んだベストアンサー
すみません、状況がよく飲み込めないのですが・・・ 会社の上司に、現金を、それも郵便で送りつけることの是非は、十分考慮されてのことですよね? 詳しいご事情は分かりませんが、『目先の明確な理由』もなく上司に贈り物をするのはNGではないでしょうか。 中元とか歳暮にかこつけて、時節の挨拶を兼ねて日頃のお礼を伝えるというのが無難な方法と思います。 郵送よりは持参で、現金よりは商品券等のほうが、よりマイルドです。
その他の回答 (2)
noname#222486
回答No.3
いくら、上司の方が経済的に苦しいとはいえ、現金を贈るのはどうかと思います 「お役立てください」とでも言いたいのでしょうが、甚だ失礼と思います。
質問者
お礼
常識的に考えれば失礼ですよね。 時間を割いて頂き、ご回答有り難うございました。
- k-josui
- ベストアンサー率24% (3220/13026)
回答No.2
この文章だけで「どのように書いたらいいか」は無理があると思います。 そしてお金を差し上げるにしても、お子さんにでなく上司の方であれば直近の出来事に対してのお祝いというようにしたほうが纏まりがいいと思います。それでないと、おかしなものになってしまうと思います。 直近の出来事に対してのご祝儀を差し上げ、「ご無沙汰をしておりまして知らなかったのですが」と続き、その他諸々(個別に書かなきゃいけません)のお祝いを書けばいいと思います。
質問者
お礼
いろいろ複雑な事情があり、説明しにくいもので、状況も分かりづらい変な質問、だと思っています。 確かに、これだけでは無理がありますね。 このような質問に、ご丁寧なご回答、有り難うございました。 考え直します。
お礼
いろいろ複雑な事情があり、説明しにくいもので、状況も分かりづらい変な質問、だと思っています。 これでは、無理がありますね。 早々に時間を割いて頂き、ご丁寧なご回答、有り難うございました。 >中元とか歳暮に >郵送よりは持参 >現金よりは商品券等のほう 分かりました、考えます。