求人出して１年間応募者０人のパート

質問

私とは全く関係ありませんが
求人出して１年間応募者０人って今後も誰も決まらないような気がしませんか？
私が見たところこの条件では誰も働きたくないだろうなと言う労働者をバカにしているような
雇用形態でした
企業のおごりというべきでしょうか？
企業側も働いてくれる人を大事にしないと誰もよりつかないという事ですね？

※私とは何の関係もない会社ですが、目についたのでちょっと追いかけてみています

回答No.10

toppojijo · ベストアンサー

人材を育てようとしない、使い捨て企業なんでしょうね。もし応募者来たらラッキーみたいなスタンスでだらだら募集しているのでしょう。

お礼

ですねー
こんな会社に未来は無いですね（笑）

回答No.12

mmcqcq

一度応募してみたい気もしますが、そんな会社に履歴書を送ってしまったら、
どう使われるかちょっと怖いですね

回答No.11

nekokokosan

どんな条件なのか気になりますね・・・

回答No.9

everyday39

まえの会社がそうだったけど、魅力がないと求人きませんよね。
例えば給料日がよい、福祉厚生がよいなど

お礼

そうですよね
この会社人を馬鹿にしてそうですね（笑）

回答No.8

makoto27141114

応募者0でも雇用形態を改善しないと言うのは別に今の雇用人数でも良いと言う考え。
あるいは今の従業員にそれだけ負担がかかっているのかもしれないですね。

どちらにしてもブラック企業だと思います。

お礼

ですよねー
このお店を見に行ったら従業員が罵倒されていましたよ（笑）
使えない人材が低賃金でしがみついてるんでしょうかね（笑）
正社員も求人出ていましたけど、応募者1年間出して0人でした（笑）
ウォッチしている私も私ですが（笑）

回答No.7

efuyama

１年間応募者がいないところに面接に行こうという勇気のある人はなかなかいないと思います。
条件を変えないということは、誰か来たらラッキーぐらいにしか思っていないということでしょう。

お礼

凄いですね
最底辺のお仕事って事なんでしょうか

回答No.6

yuki012

１年間応募者０人ですか？それ聞いたら誰もが入りたくなくなるでしょうね。
労働者を奴隷としか思っていないような企業も世の中にはありますからね。
恐らくそこもそういった企業なのでしょう。

回答No.5

admin2020

そういう低条件で常時求人募集している職業は、人不足ではなく
応募者がいれば、ラッキーくらいに思っているのだと思います。

回答No.4

ffdtokuma

とりあえずいいカモが応募してくればラッキー、ぐらいな程度でしょう
本当に必要なら1年間も待てませんよ

お礼

ここお店なんですけど面白いからたまにお店に行ってウォッチしてたら人手不足みたいで
働いている人の怒鳴り声も聞こえてきますよ（笑）
そのうち誰も働く人がいなくなって閉店になりそうですね（笑）

回答No.3

ugeton

そんなふざけた求人でも、企業側は応募してくれる人が居ると考えているんでしょう。
あるいは、わざとその様に印象に残る条件で出して社名を覚えて貰う広告効果を狙っているかも分かりません。
現実、ハローワークに広告を兼ねて出す企業は多いです。(その殆どが空求人同然です)

お礼

空求人ではないそうです
この職場をウォッチしていると正社員の求人さえ誰も応募者がいないようです（笑）
TVCMもしている会社だけど誰も魅力には思わないんですね（笑）

回答No.2

FANSAM03

それでも切羽詰った人なら応募してくるだろうというおごりですね＾＾：たいてい人が見つかっても職場の雰囲気が最悪すぎて　すぐ辞めていくと思います。ぜひおっかけてみてくだいませ

お礼

職場の雰囲気が悪いんでしょうね
私は関わりたくないけど、この会社の人事って人をなめているしバカにしているのよね
きっと
クソ会社認定かしら？