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求人への応募を取り消すタイミング

求人への応募を取り消すタイミング 複数の企業へ応募していたのですが、1社内定を頂き、そこに決めようと思っています。 他に応募している企業には、今のタイミングでそうそうに応募の取り消しを連絡したほうが良いでしょうか? それとも、内定の連絡があった場合、その時に辞退する旨を伝える、というタイミングで問題ないでしょうか? 企業側の立場に立って考えてみれば、早く連絡したほうがいいのだろうと思いますが、もしかしたら状況が変わって、冒頭の内定をもらった企業へ就職しないという事もありえるので、問題ないのなら応募取り消しの連絡はなるべく引き伸ばしたいのです。 よろしくお願いします。

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noname#136967
noname#136967
回答No.1

早急、他社へのお断りの連絡をすることが、社会人としてのマナーでしょ。質問文のような優柔不断な考えなら、内定から採用になったとしても、先行き不安かも。

noname#201982
質問者

お礼

カツを入れていただきありがとうございます 早々に連絡しようと思います