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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：学業終了後子供のアルバイト生は、国保か扶養か？）
学業終了後子供のアルバイト生は、国保か扶養か？
このQ&Aのポイント
- 学業終了後の子供のアルバイト生は、国保か扶養かについて疑問があります。
- 扶養に入れると不正受給の容疑があるのか、国保加入が必要なのかについて調査しています。
- 両親の意志で国保加入にさせることも可能であり、扶養に入ったとしても健康組合から切ることはできないのかについて考えています。
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質問者が選んだベストアンサー
バイトの収入額次第です。 要件を満たしているなら、扶養家族として健保の扶養に入れて何の問題もありません。 要件次第です。両親の意思はほとんど関係ありません。 知恵袋みたいな妙なサイトを引用しないで下さい。 リンクに書かれていますが、飲食業でも法人であれば社保の強制適用です。業種関係なく法人は全て強制適用です。 質問者、生意気すぎ。
その他の回答 (1)
- seble
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回答No.2
誤解されるかなぁ～と思ったけど、やっぱり、、 orz リンク先の質問者ですよ。 間違っているのに堂々と回答者を批判しちゃって。
質問者
補足
申し訳ございませんこちらこそ、勘違いしていました。
お礼
ご回答ありがとうございました、以前に「アルバイトでも社会保険(そのうちの健康保険も)かけられる」というお話を聞いた事がございました、だから、飲食業でも法人であれば社保の強制適用ですというのは正しいと思います、 疑問がおかげさまでスッキリいたしました。
補足
早速のご回答ありがとうございました、さて文中の、>質問者、生意気すぎ…とは、 私をさしての事ですか？ それならば、sebleさんも含めて閲覧者さん皆様に私の生意気なる質問態度をお詫深くび申し上げます。