育児休業の延長について

質問

子供が3月産まれで、保育園の申請する際に区役所に聞いたところ、3月からの入院だと0歳扱いになるので、保育園はほとんど1歳からの募集になってる。よって、4月入院希望をオススメすると言われました。
4月入院希望で申請しましたが、全部不承諾となりました。それで育児休業延長手続きをしようとらしたところに、雇用保険の規則上、3月入院希望してないと雇用保険支給の延長ができないと言われました。
自分は早く復帰したく、4月入院希望したのに、雇用保険が出来ないと判断されるのは不公平に感じます！
どうしたらいいですか？

回答No.2

chonami

雇用保険の育児休業給付金の延長申請する際には「保育所入所不承諾通知書」が必要ですが、それには誕生日において入所できない状況であった、つまりそれより以前に申し込みをしていたけれども入れませんでした、という状況が必要なのです。
誕生日の時点（3月）で申し込みしていなかった訳ですから、当然その時点での証明書は発行されませんので申請もできない事になります。

保育園申請の担当の方は良かれと思って進言されたのでしょうし、ご自分のリサーチ不足だったととらえるしかないでしょう。

回答No.1

alternative01

こんにちは。
まず一点確認したいのですが、入院→入園でよろしいでしょうか。
そうであるとして回答いたします。

質問者さんの自治体がどのようにされているのか不明ではありますが、
会社より「3月入院希望してないと雇用保険支給の延長ができない」といわれたのであれば、
私は3月からの入園希望届けも自治体に提出いたします。

希望していればいいのですよね！？
それで入園できればラッキーだし、入園できなくても4月以降空き待ちできるのではないでしょうか・・・
確実な回答ではなく申し訳ないのですが、自治体に相談してはいかがでしょうか。