アルバイト希望先への電話について

質問

アルバイト希望先への電話について
14日土曜日にアルバイトの面接に行きました。

履歴書には26日から勤務可能と書いて
口頭でも26日から勤務可能と言いました。(記憶が定かではないのでもしかしたら口頭で言ってないかもしれません。)

ですが急遽25日までの短期アルバイトが出来なくなり
明日からでも働ける状態になりました。

そのことを電話で伝えたいのですが
言わない方が良いのでしょうか？
もしかしたら採用になるかもしれないので…。

またその際にもし不採用の場合は履歴書を返して欲しい。というのは失礼でしょうか？(個人情報なので…)

一週間以内に採用なら電話します。と言われました。
自意識過剰かも知れませんが結構面接の印象が良かったと言うか手応えが合った感じがありました。
今だに電話がかかって来ないので
不採用なのかな？と思っています。

電話したとしても不採用なのに厚かましい。図々しい。など思われそうで電話するか迷っています。

回答No.1

Shinnh · ベストアンサー

私は、主に飲食店などのアルバイトの方の募集から採用、研修などを仕事で行っております。
まず、勤務開始可能日の変更を伝えるべきかというご質問ですが、是非伝えて見てください。
募集人数、面接に来てくださった方の人数の割合にも依りますが、採用、不採用の決定の際は
それを決める側もかなり慎重になります。
というのも、色んなメディアを使ってアルバイトを募集する際にはかなりのお金がかかっています。
なので、決める方も本当にやる気があって、働きたいという方を採用したいと考えています。
なので、まだ可能性があれば質問者様のやる気を伝えるいい機会ではないかと思います。

また、履歴書の返却に関してですが、不採用の際の履歴書の取り扱いに関しては面接の時に
面接する側がどのように処理するか伝えるべきです。今回、面接時に説明がなかったということ
であれば、返却を要求しても全然構いませんよ。

採用決まるといいですね。がんばって下さい！
少し図々しいくらいが逆に僕は印象に残りますよ！