• 締切済み

年下の指導係に悩んでます

最近転職したのですが(事務職)、主な指導係が新卒入社の子です(3歳程度下)。 彼女が私に物凄く壁を作っており、非常にやりづらい環境にいます。 新卒でやっと自分が慣れて来た頃に年上の経験がある新人の世話係って正直やりづらいだろうし、そこそこ人見知りするタイプに見えるので(慣れたらよく喋る)仕方ないかと思っていました。慣れたらよく喋るタイプのようなので、徐々に慣れてくれるかなあと思っていたんですが… 私は少しでも打ち解けたくて数人の会話にも自分から混ざりますが、その際私の方は一切見ません。 話しかけたらちらっと見て微笑…みたいな。 先週あった会社全体の飲み会では完全無視で、集合場所で私が一人で立っていても自分の仲間と私に背を向けて話すだけです。 私も前職では最年少で、20歳くらいの頃から年上の後輩と関わってきましたが、気を使ってたくさん話しかけました。 人それぞれなので多少の誤差はあるにしても、1ヶ月経つ今でもそうなのでいい加減腹が立ってきました…。 こんなもんなんですかねえ… 何かアドバイスください。

みんなの回答

noname#189408
noname#189408
回答No.5

彼女はあなたと打ち解ける気がないか、幼くてその手の気遣いが出来ないタイプか、どちらかでしょうね。 あなたは、彼女以外の人とさっさと打ち解けてしまえばいいと思います。

回答No.4

先輩ヅラしたいだけなんですよ、ただ。 なめられたくないって虚栄心からくる虚勢を張ってるだけです。 放っておいたらいい。 あなたはあなたの仕事をちゃんとしてたら 社内で一目置かれるし、いつまでも教育されちゃかなわないから、 早く仕事を覚えましょう。 どうせ仕事ができないから、自分のポジションを確認するためにつるもうと するんです。 若い時ってそんなもんです。

  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.3

相手にしてみればあなたと打ち解けたいとかそうゆう気持ちがないんでしょうね。 そんな人いっぱいいますよ。 うちの職場なんてそんな人だらけです。 一見、仲よさげでも上辺だけだし。

回答No.2

こんばんは。 >私も前職では最年少で、20歳くらいの頃から年上の後輩と関わってきましたが、気を使ってたくさん話しかけました。 質問者さんはこういう気遣いが出来る方、その年下の先輩はそれが出来ない、したくない方。 >こんなもんなんですかねえ… そんなひともいますよ~。 さっさと仕事覚えて自立しましょう。人間、相性も有りますしね。質問者さんが、無理に気を遣うこともありません。

  • Devil-Ear
  • ベストアンサー率21% (738/3448)
回答No.1

それ直接言ったらどうですか? ここで愚痴っても彼女は話すようになりませんよ。 もちろん喧嘩を売るのではなくて年上の余裕を見せながら話すのです。 もしくは上司に相談ですね。

関連するQ&A