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職場内の文書
ふとしたきっかけで、職場の別の課の上司Aが私に関する悪口を中心とした文書を作成していたことが分かりました。 その内容は、話を膨らまし、事実ではないものを含んでいます。 私が言ってないこと、他人が言ってないことまで言ったと話を作り替えていました。 しかも、Aが私を叱ったという嘘の内容をでっち上げていたのです。 私が他人に叱られている時、嫌な思いをしている時に、Aは喜んで聞いていたのですね。その内容も書かれていました。 それらをAは、トップ達に記録して報告していたのです。 Aは、私がその文書を見たことを知らないからか、表面上はお世辞を言ってくるこてもあります。 いくら私の勤務態度が悪くても、反省すべき点が多くても、ここまでされる筋合いはありません。 非常に腹立たしいです。 親切にしてくれる方もいる中で仕事への意欲が失せます。 別の課のAは、このような文書を作って、心が満たされるのでしょうか? 課の上司は、Aがこのような文書を作るにあたり、協力していたのでしょうか?課の上司が課内の部下を悪く言ってるのは、ある意味、自分たちの指導力のなさを示しますよね。 他社でもこのような嫌がらせはあるんでしょうか?
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- uitinka
- ベストアンサー率20% (205/995)
上司に反感を抱き無視するが,文章でうんぬんと云うことはないです。どのような規模の会社かわからないが。何とも極端な上司だ??僕だったら一言云うけどね(^・^)
- Gracies
- ベストアンサー率45% (150/332)
そんなことはいくらでもあると思います。会社でなくとも、いろいろな場所でです。 しかも暇だったり、嫌なことがあったりすると余計にです。 そのような時には、気にするよりは、そんな暇を与えないような仕事の話や世間話等にすりかえます。 意図的に、とても忙しそうにしながらです。次の仕事に急いでいるかのようにです。 実際、やるべきことは山積しており、とても忙しいのが、世の中ですから。 それを敢えて、見せるのです。意識させるのです。 内心、そういう頭脳ゲームを楽しみながらです。だから腹立たしく等ありません。 むしろ、狙い通りに職場雰囲気が変われば、スカーッとします。 そして、上手くいった後に何か言いたければ、「あ~忙しい!あ~忙しい!あんたも好きねぇ~って、どこの会社のテレビコマーシャルだったっけ?わが社も、こんなヒットするコマーシャル、したいねっ」と釘を刺しておいたら良いと思います。