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退職理由・退職タイミングを悩み中…
- 現場監督をしている工務店の現場監督が退職を悩んでいます。実家も工務店を経営しており、実家に戻ることを考えています。
- 退職理由としては、現在の会社での働き方が子育てに支障をきたしており、また同業種での噂話の不安もあるためです。
- 退職のタイミングとしては、現在持っている物件の引き渡しまでを考慮しています。次の物件も既に予定が詰まっており、退職を言うのは3ヶ月前がベストと考えています。
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質問者が選んだベストアンサー
転職経験者です。 退職を言い出すタイミングは非常に微妙ですが、私の場合は転職が決まった直後の適当なタイミングで申し出ました。 会社の仕事は常に連続していますから、それを気にしているといつまでも切り出せません。この時だけはご自分の都合を最優先で決めるしかありません。 退職ということはもうそこからの給料はもらわないということですから、それ以後の責任はないと割り切るしかありありません。 相手はあなたがなんらかの貢献をしている限り辞められたら困るのですから、必ず引き止めます。 その時に断固として自分の意志を通せるかが転職成功のコツです。 それと退職には会社の承認は不要です。あなたの意志だけでできます。 また日本は職業選択は自由ですから、辞めた後でどこに行くかはあなたの自由です ただ今の仕事で知りえた顧客情報やその会社独特のノウハウなどを持ち出さないということは必要です。それさえ気を付ければ制約はありません。 ということで、まず転職先を決めてそれが決まったらすぐ「退職届」を出しましょう。(退職願いではありません)
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- tit6644
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(1)はいずれにせよ今まで以上の苦労をすることになってでも辞めたいということですね。 奥さんには今まで以上のケアをしてあげてください。ご武運を。 (2)はそれで話を進めたら良いと思います。退職届を出した後はなぜかすごくテンションあがるので、事前に何かごちそうを用意しておくと生涯忘れ得ぬ良い日になります。
お礼
ありがとうございます。 (1)の苦労に関しては覚悟しています。 現在も頑張って仕事はしているつもりですが、戻る事を考えて働いていると、どっかで100%の力を出し切ってないと思い、それなら実家に戻りもっと頑張って挑戦してみたいと言う気持ちです。 同僚や先輩などには実家の事を黙って働いているので中々相談出来ません…。 (2)の件ありがとうございます。 これから嫁にも不安を与えると思うので、嫁の為に何かしてあげたいです。
お礼
アドバイスありがとうございます。 タイミング…非常に難しいですよね。 完璧な円満退社は出来ないと思っていますが、思いっきりが必要ですよね…。