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転職先での困った問題！経理・総務の引き継ぎが少ない
- 転職先での経理・総務の就職が決まり、引き継ぎ期間がわずか2週間しかない問題に直面しています。
- 実務経験はあるものの、小さい会社で1人で全ての業務をこなすことに苦労しています。
- 引き継ぎをしている人からのイライラした態度や上司の面談により、自分の能力に不安を抱えています。
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かわいそうに。 そんな、機械じゃないんだから何でもすぐ覚えられませんって。 私も前の会社辞めるとき、引き継ぎ期間が4日間しかなくて後任者が気の毒でした。 期間は上司の判断なので引き継ぎ完了しなくても上司の責任ですよ。 「今の時点で1カ月後に完璧にできるとは断言できませんが、一生懸命努力します。」と言ってみて、後は上司の判断に任せたらいいんじゃないでしょうか。 中途採用で懇切丁寧に教えてくれる会社って少ないみたいですよ。 最初だけ乗り切ればあとは楽になると思うし、せっかく入った会社なのに辞めちゃうのもったいないですよね。 また履歴書～面接やり直すのしんどくないですか？ まあでも嫌なら辞めちゃえ。私は今まで「嫌な会社」と思って辞めて後悔したことはないです。
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- ele_sheep
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答えた内容と想定される上司の対応ですが 自信ありますと答えた場合→後で失敗した時に「自信があると言ったんじゃないのか！」と激怒されるが 社員になってしまえば、そう簡単には辞めさせられない 自信ないですと答えた場合→「仕事ができない人を採用できない」とクビ 自信はないですが全力でがんばりますと答えた場合→がんばっている姿をアピールし続ければとりあえず大丈夫そう また社員になってしまえば、そう簡単には辞めさせられない ということで 「がんばります！」 がいいのでは
お礼
参考になります。 弱気に返事するとすぐ解雇されそうです
- fuku15154
- ベストアンサー率14% (96/643)
私も総務と経理も経験しました。 ２週間も引き継ぎもあるのはすごい恵まれていると思います。 でも、総務や経理書類は１日パラパラめくってわからないなら、あなたは知らない分野・できない分野があるのでしょう。あなたは経験者として採用されたのですから必死で勉強してやるか、早めに見切りをつけるか…と思います。
お礼
ありがとうございます。 見切りをつけることにします
お礼
ありがとうございます。 参考になりました。