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元患者が病院で働く事になった場合(挨拶について)
こんにちは。 元患者が病院で働く事になった場合、 以前の主治医に事前に挨拶をした方が良いでしょうか? 以前、長期入院をしていた大学病院の事務に 10月より中途採用される事になりました。 事務の仕事ですが、 以前通院+入院していた科と 非常に関係のある部署です。 但し、 採用面接で、私がその病院に通院+入院していた事などは 話していないですし、 関係がある部署での仕事であって、 その科そのもので仕事をするわけではないので、 当然、その科の先生方は面接を担当されてはいませんでした。 私が採用された事を、 先生方は全く知らないかもしれないし、 一応関係ある部署に新しく来る人として情報は回っていて、 何となく気が付いているかもしれません。 そこで、気になるのですが、 仕事を始めれば、 主治医や科の先生や看護師さん達とお会いする事はあると思います。 しかし、既に5年は通院していませんので、 私のことなど忘れているとも考えられます。 しかし、もし覚えていたとしたら、 事前に挨拶もないのは失礼なのかな… とも思ったりします。 初日に職場見学兼新入りの挨拶として、 医局に伺う事になるかもしれません。 その時に「あれ?!あの人じゃない?」 「え?何も聞いてないけど、事前に一言もないなんて無礼だわ…」と言う 展開にもなりかねません。 (逆に、初日挨拶はないかもしれません。わかりません。) だからと言って、事前に挨拶に伺うのも お忙しい先生方のお時間を邪魔してしまいますし… 手紙が良いかなと思ったのですが(文章力が無いです)、 もし先生方が私を忘れていた場合、 手紙自体不審に思われ、 ずれた人と言う印象を与えかねないような… 元患者が病院で仕事をする場合、 全く関係ない部署でしたら、廊下でお会いした時に お互い気がついたら、 サラッと一言あいさつする程度で良いと思いますが、 関係のある部署で仕事をする場合、 事前にご挨拶しておいた方が良いのか気になっています。 仕事でお会いした時一言言えば良いかな…とも思うけど 礼儀的にどうなのか…など気になります。 ただ、礼儀うんぬんより、お忙しいでしょうから、 初日の挨拶回りだけで結構なのかな… それとも事前にすべき? それより、既に忘れていると思う…など 病院における習慣がわかりません。 もし、先生や看護師さんの立場でしたら、 どう思われますでしょうか? 宜しくお願い致します。
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- osamaru09
- ベストアンサー率0% (0/0)
病院がはじめてでしたら色々不安でしょうね。 実際5年もたてばスタッフも変わっていることも多いですし現場からすると 覚えていないという可能性のほうが多いと思います。そして事務として大学病院でしたら尚 はじめに医局へ挨拶へ行くということはないと思います。 そこまで深刻に考えずに 長期入院されていたのなら担当DRも覚えていますか?? もしわかるようで挨拶する機会があれば 以前お世話になったことがありとお礼を付け加えれば問題ありません。 実際の現場は質問者様が気にしているようなことは可能性低い事です。 10月からの勤務頑張ってくださいね。
- priscreen
- ベストアンサー率20% (8/39)
自意識過剰です。 物運ぶ仕事ですか。 新人看護師さえ医師に挨拶しないでしょう。 患者の人生や事務方に関心が全くないから無礼だの可能性はゼロです。それは確実です。 仕事内容です。挨拶とかそんな下らない文化にうるさいのは事務方じゃないの。看護師も医師も事務の世界ではありません。看護師と医師が無関係なのだから、どちらも貴方とは無関係な組織です。
- ゆのじ(@u-jk49)
- ベストアンサー率30% (1233/4073)
中途採用募集の志望理由を面接で尋ねられなかったのでしょうか? その時、「長期入院をした際、大変にお世話になった」という話にならなかったのでしょうか? 通常、そういう話は、採用に有利に働きます。にも拘らず、そういう話を回避された理由が気になりました。あるいは、採用には不利になる類の入院だったのでしょうか。または、応募動機を全く聞かれること無く採用に至ったのでしょうかね。そういう病院があるのでしょうかね。 面接の際、こちらから申し上げたかったのに、そういう意思に反して、「長期入院」の件には、全く触れる機会が無かったという確信があるのなら、事前の「挨拶」は不要。 仕事を始めた後、お会いする機会があった時、その流れに任せれば良い。先方が覚えていたら、「その折は、お世話になりました」と言うことで良い。
- Gracies
- ベストアンサー率45% (150/332)
人間生身でしょ。医者だって、看護婦だって、病気になりますね。 その場合、別の病院にかかりますか?病気の状態や、通勤状態等にも、よりけりですが・・・。 大病院で、医療スタッフが、診察を受けておられるのを見たことないですか? つまり、医療人の常識として、あり得ることでしょ!と言いたいです。大丈夫ですかぁ~? 健康管理は、特に気をつけて行わなければならないところでしょうけれども、その懸念は、病院に勤務すれば、一切の心配がなくなるのではなく、寧ろ、病院というところは、常に、病気を持ちこまれるところですから、事務職であっても、これまで以上に、患者になる機会(リスク)は高くなっていると考えた方が良いでしょう。 だとすれば、仕事のやりやすさを考えて、誰にでも、ご質問者が書いておられる通り、「廊下でお会いした時に、お互い気がついたら、サラッと一言あいさつする程度で良いと思います」です。 尚、今後は患者とは異なり、個人の秘密の保持は求められますし、そういう意味では孤独な場所(患者サービスは期待できませんよ。スタッフなので)には代わると思います。厳しいですよ、医療現場は。 自己管理及び心のケアーも忘れずに。
お礼
回答有難うございます。 >厳しいですよ、医療現場は。 >自己管理及び心のケアーも忘れずに。 そうですね、病院は心身がとても消耗される所だと思います。 スタッフの方々は、 なるべく他の病院で治療を受けていると思っていました。 >だとすれば、仕事のやりやすさを考えて、誰にでも、ご質問者が書いておられる通り、「廊下でお会いした時に、お互い気がついたら、サラッと一言あいさつする程度で良いと思います」です。 わかりました。 サラッとと言う事ですね。
お礼
回答有難うございます。 動機は入院の事を述べなかったのは、 有利とも不利ともなく、 志望理由が他にあったからです。 >「長期入院」の件には、全く触れる機会が無かったという確信があるのなら、事前の「挨拶」は不要。 >仕事を始めた後、お会いする機会があった時、その流れに任せれば良い。先方が覚えていたら、「その折は、お世話になりました」と言うことで良い。 わかりました。 流れに任せます。