バイトを急用で休んだ後の対応について

質問

バイトの前日に突然当日の急用ができて、前日のうちに電話で連絡しようと思っているんですが、やはり印象は悪いですか？
普通のバイトの人ならまだ良いですが、僕は初めて一か月程度のバイトです。
おまけにトレーニング中に初めての早朝バイトだったんですが、一回寝坊して２０分程遅刻しています（この時はまだ入りたての僕の顔が知られてなかったのでその時居たバイトさんは「あ、今日新人さん来る予定だったんだ？」って感じでした）
初めて一か月で既に一回遅刻に一回欠勤というのはマズイと自分でも思っています。
少しでも印象の悪化を防ぐためにはどうすればいいですか？

回答No.4

aua42

今日の明日ということでしょうか？
急用の内容にもよると思います。

もし遊びや趣味の予定を「急用」と言っているなら、それは社会的には「急用」とはいいません。
それでも休みを頂きたい、と思うならもう印象が悪くなることは覚悟の上で連絡するしかないと思います。
明確な説明のない「私用で．．．」や「ちょっと急用で．．．」という理由ほど印象の悪いものはないです。
正当な理由とお思いなら言葉を濁さず理由を説明してください。
妙な憶測も呼ばずに済みますし。

もしできるなら今からでも職場に行って、
「明日急用ができてしまって、代わってくれる人を探したい」
と伝えて名簿なり連絡網なり見せてもらって自分で自分のあける穴のフォローをすべきです。
自分が抜けた穴を埋める立場にある人（上司・一緒にシフトに入る人）のことを考えましょう。

上司が良心的な人なら、多少印象は悪くなっても、それだけの行動をする責任感を持っている、と評価してくれる可能性があります。

遅刻・欠勤の「印象が悪い」と受け止めてらっしゃる質問者様は間違っていません。
まったくもってその通りです。
シフトも契約の一つです。約束したシフトを休みにするというのは契約を反古にするということです。
前日に降ってわいた予定（社会人になると１週間前でも遅いくらいです）でどうにかなるのは学生のうちだけと思って、今から意識してステップアップしていってもらえればいいなと思います。

回答No.3

BC81

雇う側です。当然印象は悪いですよ。
そんなに評価を気にするなら休まなきゃいいのに。

アルバイトが入っているということは、その時間は「売約済み」ということです。
後からその時間を買いたいという別の人が現れたからといって、
簡単にキャンセルするような売り主が、買い手に信用されると思いますか？

回答No.2

ebigawasampo

欠勤した翌日出勤したら、周りの人や責任者に「昨日はどうもすみませんでした」と言えばそれでよし。その後は遅刻や突発休をしないようにすればよい。

バイトでしょ。いくら頑張っても係長にもなれやしない。無責任じゃいけないけど、余り格式ばったことは考えなくてよい。以後ちゃんとやれば信用してもらえるよ。

回答No.1

ok1ok2ok3

お前のことなんて誰も気にしとらん