ブラック企業

質問

私の職場は、就業規則の周知がない、法令遵守が出来ていない(役職者が虐待あっても見て見ぬふりをしている。しかし、職場内で虐待防止研修はしているが、虐待の認識がない) あと３年以内の離職率ですが、計算方法がわかりません。どのくらいの数字がブラック企業の範囲なのかわかりません。アドバイスお願いします。ちなみに私の職場はブラック企業の可能性が高いと思います。

回答No.2

hideka0404

能力と資産に問題さえなければ、ブラック企業には就職していません。

なんらかの問題があるのでしょう。

回答No.1

noname#188107

離職率が何パーセントならプラック企業になる。
なんて目安はありませんので。

就業規則の周知のない企業が大半ですし、
法令遵守ができていない企業も大半です。

そういう目で見れば世の中の大半の企業は
ブラック企業です。

虐待がどの程度のものなのか。
刑事事件になるようなものならば問題ですが。

個人的には、法令を遵守しながら、
従業員を絞るだけ絞って、
それこそ命を削らせるくらい働かせる
一流企業のほうがプラックだと思わないでもないです。
巷の中小零細企業の中には法令は遵守していないけど、
ぬるま湯のようなお気楽な会社がたくさんありますよ。