馬鹿な人間だけ長年働いてる会社で

質問

創業60年になり現在2代目の社長です。福利厚生が悪く給料が安いので大半の人は3ヶ月以内に辞めます。
勤続年数が長い人は3名居ますが薄給でも我慢して働いてます。その人達の口癖はこの歳で雇ってくれる会社なんて無い！です。
数日前に社長から今のリーダーの人を降格させるので代わりにやってくれと言われました。降格の理由は会社や社長に対する忠誠心ややる気が感じられないとの事でした。 タイトルに馬鹿な人間だけと書きましたが自分も勤続10年目なので同じ馬鹿です。
リーダーになれば会社内では上の立場で居られるし頼られる側になるのでやりがいはあると思うんですが賃金が上がる事は絶対にありませんし、元のリーダーとも仲良くやってきたので気分的に気まずくなりそうです。
いずれにしても社長のお気に入りが入社して続けば自分のポジションは奪われます。 馬鹿な人間なので上手く質問できなくてすみません。仕事の能率とか関係なくお気に入りだけで社員を昇格させたり降格させる社長の元で働き続けるのはどう思いますか？

回答No.5

seble

そんな会社でも倒産しない以上、大したもんなんです。
まあ、副総理の物言いを聞いている限りでは、周りの水準がもっと低いだけなんでしょうけどね、ｗｗｗ
（仲良し同士で持ちつ持たれつってか？）

＞この歳で雇ってくれる会社なんて無い

その通り。
40過ぎた普通の人なら、よ～～～ぽどコネか才能でも無い限り、道路工事の旗振りかタクシーの運ちゃんしかありません。
そんな会社でも10年間生きてこれたのだから大したもんです。
それでも不満だと言うなら昇給交渉でもしてみれば？
やめるつもりならどうという事は無いと思いますが。

回答No.4

yama891

◎　何とも、切ない・辛い、お立場になられます事につきましては、ご同情致します。
　　ワンマン社長・ワンマン経営と言う場合は、そういった”エゴ・自由奔放で、無茶苦茶な自由がきくものでしょう。！しかし、現在２代目だけれども、会社規模に関係なく、創業６０年になられるとか、
立派な企業では、ありませんか。！

◎　但し、創業者は”商売開拓・開発者だけれど、２代目は資産の保守（守り）に専念しがちで、事業拡大他　更に、斬新な経営手法がないと、商売規模の縮小など”激変経営の危険にさらされます。・・・とすれば、長期勤務のベテランの方がどうしても、いて欲しいし、実は頼りにしていらっしゃるのでは、ありませんか。？そういう風に考える事が良いのでは。・・・

・　”仕事があるだけ、給料がもらえるだけ、生活ができるだけで、良しとしませんか。”？
　　”愚痴を言っても、お腹は膨らみませんし、楽しくなんかないとすれば、与えられた職責と立場で生きていくのが、幸せと考えますが。！

・　今の、日本社会で、完全失業中で、生活保護費だけで、”生きてる”人！もいますが、
　　でも、生活保護費って、一時的には、支給がOKでも、永続するわけでもなく、ある時期に自ら、定職につく”努力”をしなければ、いつ支給停止されるか分かりません。！これが、現実です。！
・・・現に、マスコミ報道で、”無職・住宅ローンが払えない。⇒市民税・固定資産税が滞納⇒やけを起こして、市役所へ八つ当たり・放火事件をひき起こす。・・・て言う、事件加害者になる。！これこそ、悲惨の極みです。・・・

　何らかの”仕事”といっても、バイト代位（年齢に関係なく、時間給×勤務時間＝？）：家賃＋食費がやっとやっとのレベルの低賃金にしか、ならない。？それでも”生活を維持しつつ、働いて頑張って、いらっしゃる方も、大勢いらっしゃいます。

◎　月給がもらえるだけ、有給休暇があるだけ、福利厚生が悪いとの事ですが、こればかりは、会社規模と経営者様の方針？＝社会貢献度意欲と、従業員への奉仕責任の表れですから、何ともなりません。！・・・とすれば、ご自身がいまの環境から、脱出するための”転職”か、独立自営で、”何らかの商売を始めるしか、ありませんが。？・・・過去に、良く言う・”夜泣きラーメン屋”とか、”石焼きいも屋”、とかは、自営ではあるが、日々の収入にばらつきがあり、更に”食通？＋作る腕前　が必要なのは、言うまでも有りません。！・・・　働ける処があるだけ、ましと思うしかないのでは。　END

回答No.3

2730

同じ所で１０年頑張ってこられたんですね。　立派だと思います。

なかなか働き口も見つけにくい世の中なので、沢山の不満はあるでしょうが、せっかく頑張ってこられたので、給料が上がらないとしても、やりがいがあるのなら、引き受けてみてははどうですか？

元のリーダーさんとも沢山、愚痴など話し合ってみては？

次の誰かがきて、立場が変わったとしても、直接給料に関係ないのなら　まぁいいかな。　くらいの気持ちでどうですか？

心や体の病いで働けない人も大勢いる御時世です。

きちんと働いている事がすごい事です。

頑張ってくださいね＾＾

回答No.2

nosamajin

質問の内容を拝見する限りでは、あまり働きたくなるような環境とはいえない環境ですね。
能力や仕事に対する熱意ではなく、自分の贔屓で人事を決めるような経営者では先がないと言えなくもないでしょう。
そういう中で働くよりは他の所で働いた方があなたにとってプラスになるかもしれません。
こういう環境で疑問を抱いたまま働き続けるよりは、転職した方が精神的に充実することは間違いないでしょう。
ただ、辞めるにしても次の職場を見つけぬまま辞めると苦労します。
次の職場が都合よく、しかも簡単に見つかるとは限りません。
目処をつけぬままに辞めてしまうとたちまち生活に困窮するか、恥を忍んで身内のお世話になるかのどちらかになってしまいますので、転職するならある程度の転職先を見つけてからです。

最終的には自身としての割り切り方になるでしょうが、お金をもらう事を優先して今の職場に止まるか、それとも息苦しい思いをするよりも職場を変えて新天地で努力をする方を選ぶかのどちらかです。
何れにしてもそれを決めるのは私ではなくあなたですので、他の回答者さんの意見も参考にしながら決めてみてはいかがでしょうか。

回答No.1

brain_of_ape

タテマエでメシは食えんよ。
貴方に入る銭を最優先に考えなさい。人なんて死んだところでどうでもいいことです。
自分さえよければいいのです。