これって出社拒否になりますか

質問

今勤めている薬局で異動のになり異動先で違法行為をさせられそうになりそれは違法行為だからやりたくないと伝えたところ検討します。と言うことになりました。
ただ今までいた店舗にはもう出勤出来ず勝手に研修に1ヶ月行かされることになっていましたが違法行為をしなくて良いのかがはっきりするまで研修には行きたくないと伝えました。
普通に分かりましたと言われましたがこれが理由で解雇されることはありますか？

回答No.3

hideka0404 · ベストアンサー

＞＞では2～4日程度（検討中の結果が出るまで）休んだからと言って解雇になることは無いのでしょうか？

どうでしょう。
通常なら十分職務怠慢で解雇処分です。

行っても席がない・・・もしくは仕事がないと思います。
休憩は給料支払わなくていいので、会社にいても給料にはなりません。
たぶん・・・行けば、その辺で休んでいてと言われるでしょう。
もしくは研修に直行しなさいと言われるか・・・

休もうが１ヶ月分は貰えるので、弁護士に相談すればよいのではないでしょうか？

数万円の着手金+成功報酬（金額の２５％）でやってくれますよ。
２０万円の給与なら、１３万円ぐらいは・・・数ヵ月後に支払われます。

お礼

回答ありがとうございました。
やはり場合によっては弁護士などに相談するのが一番なんですかね…
弁護士への相談準備もしていこうと思います。
言われた通り違法行為をしないのなら仕事（研修）に行ってもする事は何もないでしょう…今までの店舗にも8月から異動とのことでしたが6月の今でも席がないそうなので何も出来ず何しに来たのと言うことになりかねないですね。

回答No.2

hideka0404

十分解雇にできますね。

好きな時に出社すればいいんじゃないでしょうか？

会社は３０日間来なきゃ自動的にクビにしますけど。

お礼

30日何ですか。
では2～4日程度（検討中の結果が出るまで）休んだからと言って解雇になることは無いのでしょうか？

回答No.1

yaasan

何の心配をされているのでしょうか？

違法行為であったとしても会社の命令に背いた時点で、あなたの会社での居場所は無くなった、と考えてください。

解雇も違法に近いでしょうが、残ったとしてあなたに課せられるのは嫌がらせを受けさせられる事ぐらいと思います。（現場と首脳が掛け離れていて、違法行為が現場主導の場合を除く）

最善は退職の準備をして、早々に辞める事です。薬局にお勤めなら何か資格はないですか？あれば次の職場も早く見つかるでしょう。

お礼

確かに会社の命令に背いたら居場所は無くなると思い次の就職先を探してはいます。ただ保健所に違法行為で有ること確認済みなのでそうなった場合にはもう一度保健所に行き告白するでしょうが。
ただ会社から私への解雇は違法行為を断っだからと言ってクビには出来ません。ただ私が気になったのは行きたくないと言ったことで出社拒否となりそれが理由で解雇になるのかどうかです。