転職・計画を立てる？ビジョンを持つ？

質問

いずれ転職をしなければいけなく、転職について考えているのですが、
計画を立ててからの転職、ビジョンを持つということがいまいち分からなくなってしまいました。

転職をするなら計画をきちんと立ててからにしましょう。
とはよく聞きますが、計画を立てるとはどこまで立てれば良いものなのでしょうか。
計画を立ててからの転職とは、在職中に次の仕事を決めてから転職をすることなのでしょうか。
計画とは、これからの人生設計のことで人生を逆算してまで考えるべきものなのでしょうか。

興味のある分野はあり（今の仕事の分野とは違う）、転職をするならば少しでも関わりのある仕事に就きたいのですが、
もう仕事面で大きな夢を持つことができなくなってきました。
何といいますか、30になり自分のできるかもしれない・できないかもしれない　が、
なんとなく分かってきたように思うのです。
それにともない、こんな仕事をしたい！と頑張るよりも、
仕事より休日や私生活に重点を置くべきなのか、
と思うようにもなりました。
これは逃げなのでしょうか・・・

どうかご助言をお願いいたします。

回答No.2

yosifuji20

＞＞これは逃げなのでしょうか

もしはじめから転職ありきならば逃げですね。

「いずれ転職をしなければいけなく」と言うのはなぜでしょうか。
しなければならないと言うのは普通はないと思うのですが。
転職についてご質問をされてもその理由如何で、お勧めもあればよしなさいということあります。
それ抜きに転職ありきは良くないですね。

なんといっても今の仕事であなたは給料をもらっているのでしょう。先ずやるべきことはそれに誠実に励むことです。
それを抜きで次の仕事を考えてもうまくいくはずがありません。
30歳で何が出来るようになるかはその励み方によります。最初から転職目的では何にも身が入らないですね。

＞＞仕事より休日や私生活に重点を置くべきなのか、

これはあなたの人生観の問題ですからあなたが決めることです。
でもその生き方と仕事面で大きな夢を持つ事は両立は無理ですから、どちらを選ぶかです。

私は転職組ですが、これは結果的にそうなったので入社時からそう考えていたわけではありません。
たまたま会社の業績不振が続いた時に、私の経験を買ってくれる会社があったというような事情で、はじめからそれを考えていたわけでもありません。
でも経験を評価されたのは元の会社で仕事上の能力を高めるように努めたことがそれにつながったとは思います。
あまり参考にならないかもしれませんが。

お礼

誠実に励むことはそのと通りだと思いますが、
いずれ・・・とは、経営状態の悪化のためです。
転職はすることになると思います。
私にはヘッドハンティングされるなど遠い遠い話です・・・。
大きな夢を持つことと、私生活に重点を置く生き方、両方は無理なのだとわかったこと
勉強になりました。
ありがとうございました！

回答No.1

tajmahal22

30代、採用関係の仕事をしている者です。
ビジョンだとか計画だとかは、別に誰も強制してはいません。
ただ、あなたが人生で行き詰まらないように、
あなた自身があなたの一度しかない人生のために、
出来るかぎり真剣に、長期的視野も持って考えてあげる必要はあります。

30を過ぎると、人生に逃げ道は減ってきます。
30を過ぎると、逃げるほど行き詰まっていきます。
30代だからこそ、20代のように行き当たりばったりではなんともならなくなっていきます。
20代のときにやっている仕事は30代の自分に必ずしも直結しなかったりもしますが（キャリアチェンジ）
30代のときにやっている仕事は、40代の自分に直結してきます。
30代で妥協や行き当たりばったりな決断をしてしまうと、
その後の人生後半戦は妥協や行き当たりばったりの産物でしかなくなります。

あなたがどんな生き方をしている自分が好きだと思えるか、
理想の40代、50代から逆算して考えてみてはいかがでしょう？

お礼

とても勉強になりました。
もうなるようになれ・・・と思っていた時期もありました。
しかし、これからの一度きりの人生のため、
４０代そして５０代の理想、これからをきちんと考えてみたいと思います。
ありがとうございました！