旦那のことで質問です

質問

初めまして♪今、旦那は自営業(現場仕事)の取引先から会社を大きくしてほしいと言われて新しく雇った従業員(女の子)をどうしても続けてほしい思いでコミュニケーションを大事にしてます。この女の子はとてもがんばり屋で使いやすく言葉が悪いですが重宝したいそうです。そして旦那自身、人を上手に使えるということを取引先にアピールできる絶好のチャンスと言っています。なので１ヶ月に２、３回外食(毎回ラーメン)に連れていきます(泣)正直、遅くなるなら残業手当てをつければいいじゃんと思いますが、仕事柄、現場間の移動が多いので実際残業手当は発生しません。そのくらいしないと続かないだろうし現場が定時で終わっても帰りの道中が2時間程度かかって帰ってくることがほとんどで(残業手当てになるときもあります)ごめんねって思いでラーメンに連れていき、可愛がってるそうです。理解してあげたいけど嫉妬でおかしくなって文句いったりしちゃうんです(泣)皆さんならどう対処してより愛される方向に持っていきますか？理解して仕事に専念できるように支えてあげたいのですが、私も可愛がってほしくて思いを口にしてしまいます。大好きすぎて辛いです。旦那は仕事が忙しすぎて私に構ってあげられる余裕がないらしいです。付き合って2年、結婚して3年です。わかりずらい文章で申し訳ないです。読んでいただきありがとうございます。

回答No.10

glitter12 · ベストアンサー

いいじゃないの、ラーメンくらい…
私も結婚前は運輸業界の倉庫事務をしており、現場ということもあり職場は男性9割でした。
そして私は短卒の新入社員として配属されたので、職場に若い女の子が来たということが周りの男性には嬉しかったようで（笑）
働いていた間は課長から先輩、事務職から現場員までいろんな方がご飯に連れて行ってくれましたね。
旦那さんもおっしゃっているようですが、ガテン系はそんなもんですよ。
ちなみに都会のOLだったら一発アウトなセクハラも、私の職場じゃ普通にありましたよ。
頭をなでる、膝やお尻を叩く、抱きつく…もちろん冗談ですけど。
ふざけてる感満載だったし、そういう職場だと分かってたので何も思いませんでした。
私から見れば、ラーメンに連れて行くだけなら何ら心配ないと思います。
女性からしてみれば「この夜中にラーメンかよ…私が女性だって認識してる？」と半ば嫌々ついて行く感じです。
だって残業後のラーメンなんて太る要素しかないし、残業後ならラーメン屋には女性ってあんまりいないでしょ。
私もその当時課長から残業後にラーメンに誘われましたが、ベタベタするし胃もたれしそうな気しかしなかったので断固拒否しました。
でもいくら仲良くても一応課長で直属の上司なので、断れずにサシで飲んだ時もありましたねー。

男性9割のガテン系職場で働いていたせいかもしれませんが、現場となればその程度の付き合いはいくらでもある職業なので
少しは大目に見てあげてくださいと言いたいですね＾＾；
旦那さんの妻は質問者さんただ一人ですから、自信をもってください。
ちなみに私の前職場にいた課長も含め既婚者ほぼ全員は、私をご飯に誘いつつもがっつり愛妻家でした。

お礼

早速の回答ありがとうございます♪
ガテンがどんなのかよくわかってないこともあり、疑ってた部分もたくさんあったので経験者の方から回答をもらえてとても嬉しいです。やはりガテンはそのようなパターンが多いんですね。ラーメンという時点で女性という扱いではないんだろうなーと思ってもそれしかやり方を知らないんじゃないか(笑)とか勘ぐってました(笑)
男の職場に女性がいることってやっぱり一輪の花みたいでチヤホヤしちゃってるのかなぁと不安でしたが心のどこかでそう思っていてもそれは男の性で仕方ないんだろうし浮気してるわけではないので釘を刺しつつ多目に見ようと思います(笑)
ガテンの職場で渡り歩かれてすごいですね♪

回答No.13

freshstart

＞希望を捨てず授かれるといいですね。是非そうなってほしいと願ってます。

再びです。
ご質問者さんは、とても温かい人柄だと思います。
そういうご自身に、ぜひ大きな自信を持っていただきたいです。
人を信じ、裏切られることを恐れない、という勇気はとてもエネルギーを使い
大変なことではあると思います。
でも、とてもとても美しく強い姿であるとも言えます。
そういう素敵な人で居続ければ、素敵な人が必ず見ていてくれます。

お礼

改めてありがとうございます♪
最初の回答を読ませていただき
なんて大きな愛情なんだろうと、私もそのくらいの大きい心を持ちたいと強く思いました。そしてなぜこのような方が不妊なんだとムカつきました。是非、諦めないでほしいで
す。是非授かってほしいです。そしてそれだけの大きな愛情を旦那サマはわかってるでしょうから何があっても味方でいてくれますよ♪
私は回答にもお礼にも出てますがボーダーという認知の歪みを抱えていますが、大切な旦那のためなら克服するという気持ちでおります。そして一番の味方であり理解者であり癒しであることが目標です。正直簡単な道のりではないです。何年もかかるだろうしくじけそうな日々の連発だと思います。それでも頑張ってみたい。旦那と自分のために。そう思える人に出会えただけでも幸せなことですね♪旦那と何気ない会話の中で昨日、子供が今の状況でいてもかったるいと言われました。余裕がないのはわかるのですがとても悲しかったです。でも、それくらい今忙しく私にもとても時間が割けるような状況ではないんだなぁとわかりました。あまりネガティブにばかり考えず頑張っていこうと思います♪

回答No.12

no2nna8n

ちょっと横ですが…

ボーダーというのは「完治する」といった性質のものではないです。
そういう言い方っていたずらに人を傷つける誤った物言いだと思うのですよ。

例えば、失明している人に「目を治してから来て」って言います？
アレルギーのある子に「アレルギー治してから学校通って」って言います？

ボーダーの人は、自分の思考や感情の歪みを自覚しつつ、コントロールできるように訓練することで社会に適応できる部分を増やしていくしかないのですよ。
大変な自律を求められることなんです。

ボーダーを蔑むのは自由ですが、誤った認識を掲示板に書き込むのはどうかと思います。

（主様、申し訳ありません。つい…黙っていられなくて。
　質問に対する回答にはなっていませんので、削除されても結構です）

お礼

回答ではありませんがありがとうございます♪
正しい知識を持ってくれてる人がいるだけでとても嬉しく思いました。
ボーダーは本当に複雑ですし難しいですのでワガママの増大した甘えとかマイナスに捉えられがちですが、誰も責められない環境や性質が複雑に絡み合い蓄積されたものですし、病気ではないので少しずつ克服していくしか手だてはありません。それをわかってくれている方がいるだけで私はとても救われました。

回答No.11

noname#195405

ボーダーだからできないの定義は該当しないと言ってますが、
ボーダーの部分がコントロールできないと自分で言ってますよね。
だから指摘したのですが。矛盾してませんか？
こちらがアドバイスすれば「ボーダーの部分がうまくいかない」
医者に聞いてといえば「ボーダーだからできないわけではない」

要するにボーダーを克服できる程度の強い意識方法を探しているのですか？
意識で治せるものならボーダーは治ってると思いますが。

というわけで、これを機にボーダーを完治させるという意識をしてみてください。

としか言いようがないです。

お礼

何度も何度も懲りずにありがとうございます♪説明不足ですみません。
ボーダーが常にありますが意識を変えることで乗り越えられる日もあります。よってボーダーだからできないの定義は当てはまりません。ただ、ちょいちょいコントロールできない日は存在します。現在の医者では対処療法しかできませんので投薬治療で感情を抑えることのみですので聞いてもあまり有効な手だては得られません。
自分の意識改革=認知療法が今のところ一番有効な克服方法だと私は思っています。
その認知改革部分について第３者からの意見やアドバイスを聞くことによりボーダーの認知の歪みを正すヒントを頂いてます。
私はこの問題を期に克服するための強い意識改革をしています。そのヒントをいただきたく質問させていただきました。

回答No.9

noname#195405

問題の根源はボーダーのようですね。
医者に聞いてください。

ここでアドバイスをきいたところで、健常者であること前提の意見しか返ってこないと思いますし、
あなたも、ボーダーだからそれはできない、と返答するしかないと思います。

お礼

わざわざありがとうございます。ボーダーについての知識はセミプロくらいあります。健常者として質問しております。思考回路を変えるだけで解決できる悩みです。なので皆様の意見をちょうだいして思考回路を変えようとしています。もう少し勉強してからボーダーについては発言してほしいです。ボーダーだからできないの定義はすくなくとも私には該当しません。医者が直せるものでもありません。自分自身が克服するものですので。

回答No.8

freshstart

３０代既婚者です。

＞皆さんならどう対処してより愛される方向に持っていきますか？

大切なのは、パートナーとの信頼度ですよね。
信頼し合えていれば、行動の一つ一つを尊重できる。
しかも、妻に状況を、結構、説明している夫の方のような気がします。

夫がその従業員を持て成すのは、全て仕事のため→仕事を安定させる目的は家庭のため
→つまり妻である貴女のため

今の時点では、そう思えないですかね？
そんなことするくらいなら、私が養ってあげるわよ～！という気持ちが強い妻なら、また
違うのかもしれませんけどね。

ちなみに全く話は逸れますが、私はなかなか不妊治療の良結果が得られず、誰か他に夫の子を
産んでくれる人がいないかな(無事産まれれば私は離婚で構わない)と思う毎日です。
子供を望む夫に、赤ちゃんを抱かせて多幸感を味あわせてあげたい☆
今は、それを願うばかりの力不足の妻です。

＞大好きすぎて辛いです
自分以外の人間を愛せること。それって、とてつもなく幸せなことだと、私は思いますよ。

お礼

早速の回答ありがとうございます♪その思考回路を頭に叩き込んでます。そして旦那はその思いで毎日一生懸命働いてます。
信頼しているつもりなのですが時折見失って感情まかせに動いてしまうのですが、やはり妻のためで間違いないんだなぁと再確認できました。
因に、うちも不妊です。まだ治療に取りかかってはいませんがこのまま授からなかったらと思うと辛いです。
でも、今の私には同じように思える大きな愛はないかもと思いました。
希望を捨てず授かれるといいですね。是非そうなってほしいと願ってます。

回答No.7

no2nna8n

ご主人…仕事帰りに２人でラーメンですか。
その気がなくても疑われます。
遅くなった時は千円札渡して「これでラーメンでも食べて。」って言えばいいのに。
いらぬ疑いを受ける行動はしない方が…と思います。

そして主様。
自覚されているようですが、嫉妬にとらわれすぎです。
執着が強いのかな。

ご主人に大切にされたいのであれば、その価値のある妻にならなくては。
会社の女の子と張り合っている場合じゃないですよ。
ご主人は仕事と家庭を分けたい人のようですから、主様がしなければならないのは、嫉妬して束縛する事ではなく、家庭を安定させて仕事に心おきなく専念できる環境を作ることです。

男性を信じて放っておくことのできる女性が大事にされるのですよ。
疲れて帰ってくるご主人を笑顔で迎えてあげて下さいませ。

自分の心を安定させておくのって本当に大変で辛いんですけど、がんばりましょう。
（私も修行中でございます）

お礼

早速の回答ありがとうございます♪
旦那いわくそれがガテンのやり方。だそうです(笑)男女関係なくそのやり方で通してます。初めて女の子を雇ったので私も嫉妬してしまいます。お金で解決できないのか提案しましたがそれでは血が通わないからダメだそうです。従業員への愛情も仕事を長く続けてもらうには必要だそうです。給料はそんなに高くないけど肉体労働で移動も多く朝早く夜遅いので旦那のやり方は理解してあげたいです。問題は私の嫉妬で、感情が押さえきれなくなることですが、どうしても人格障害の部分を上手くコントロールできません。過度の見捨てられ不安がそうさせます。克服したいのにちょいちょい邪魔しますが修行して強くしていくしかありませんね。お互い頑張りましょう♪

回答No.6

merciusako

旦那さんは仕事でがんばってて、残業手当もほとんどなくて、帰りも遅い。

あなたは旦那さんが従業員の女の子と一緒だからヤキモチを焼く。
わたしも可愛がってほしい・・・。
あーー、付き合ってた頃はこんなじゃなかったのに・・・なんて思う。

旦那さんの状況からして、その女の子がいなくなったとしても、忙しさに変わりはないでしょ。
自営業だから今がんばらないと。

とすれば、今は、旦那さんの健康に気を配ることなんじゃないですか。
ヤキモチ焼いてるヒマはないと思いますけど。

お礼

早速の回答ありがとうございます♪
おっしゃる通り２ヶ月前まではという思いで嫉妬してます。でもこんなのすら理解できないようじゃ旦那も成功できないし、本当に嫌われますし、旦那が可哀想とも思ってるので感情を出さないようにどうしたらいいか悩んでます。間違いなく人生で成功するかしないかの大きな分岐点ですのでしばらく死に物狂いで頑張ると思います。そしてそれを支えてあげたいです。私も別の部分で死に物狂いで頑張ってみようと思います。今は構ってもらえなくても、仕事が成功した時にいっぱい誉めてもらえるように 。感情がでないくらい必死になってみようと思います。

回答No.5

noname#196270

私は主人に「会社の女性と二人きりはやめて欲しい。」と言いました。
主人は「ファミレスだから二人きりになることは無い。」と言いましたが、
「会社終わってからと言うのがイヤ。ランチタイムなら二人きりでも良い。
会社終わってからなら３人以上で行って欲しい。
もし無理なら会社帰りに私もそこへ行くか、女性を家に連れて来て。」
とお願いしました。
主人は社長なのでその女性だけでなく
社員全員のメンタルを気にして
コミュニケーションを取らなければなりませんので・・・。

それからは女性と二人きりの場合はランチタイムに
会社帰りに女性も一緒なら３人以上で行ってくれる様になりました。
でも私の場合は嫉妬やかまって欲しいわけじゃないから
参考にならないかもしれません・・・ごめんなさい。

お礼

早速の回答ありがとうございます♪
社長というのは従業員のメンタルも自分の会社のことも考えなきゃいけないので大変ですね。
全て提案したのですが、旦那のやり方としは今のやり方が一番だそうです。なぜそうなのかも聞いたので頭では理解できるのですが、どうしても感情が我慢できない時があるので解決策を模索してます。
社長としては当然のことをしてるんだともっと理解してあげようと思います。

回答No.4

tsuyoshi2004

従業員が気分良く働いてもらうのにどうするかっていうのは、結構難しいですよね。

従業員の立場からした場合に、
１）ラーメンで一食浮いてラッキー
２）仕事っぷりが認められているのかな？それならうれしい
３）社長と一緒に少しでも永く居たいから嬉しい（ちょっと社長のこと好きかも？）
４）社長の誘いじゃ断れないよ（ちょっと迷惑・・・）

などなどいろいろ考えられます。
ご主人がその従業員にどのような感情を持っているのかわかりませんが、

仮に本当に従業員として可愛がっているだけなら、
ラーメン屋ではなく自宅に呼んで質問者さんの手料理を振舞うことにすればいいでしょう。
仕事帰りは大変そうであれば、休日にでも自宅に呼んでご飯を食べさせて、
「いつも主人がお世話になっています。主人も本当にいい従業員が入ってくれたっていつも言っていますよ。」
くらいのことを言えばいいんです。

そこまでするのが大変なら、彼女の誕生日とかに
質問者さんから手紙入りでプレゼントを渡す（ご主人経由で）などとすればいいでしょう。

本当にご主人がその従業員を大切にしているのなら、それをフォローするのが内助の功でしょう。
悪く言えば、ご主人以上に質問者さんがその従業員と仲良くなるのが全て丸く収まります。

お礼

早速の回答ありがとうございます♪
従業員の本音はわかりませんは
旦那はあくまでも仕事の従業員としての愛情であり、それにすら嫉妬してるバカな嫁っていう構図です(笑)仕事が上手くいけば私たち夫婦が幸せになれるのに、今の感情に押し流されてる現状を打破すべく試行錯誤してます。旦那のやり方で私を仕事関連に出したくないそうなので(仕事の従業員は仕事のつながりのみにしたいそうです)自宅に呼ぶのも忘年会に参加するのも従業員と仲良くするのもダメっぽいです。提案はしましたが(泣)なのでやはり理解して感情に流されないのが一番っぽいです。頑張ります。

回答No.3

tar5500

>１ヶ月に２、３回

それくらい、いいんじゃない？許してあげれば？
それか女の子に直接ラーメンをおごってもらうえるのが
嬉しいのか迷惑なのか聞いたほうがいいかもね
それで迷惑というか2カ月に1回ならいいと思ってるのか
まったく無いほうがいいか彼女から聞いて、それを旦那に伝えれば
止めるか回数も減るでしょう
彼女が毎月2～3回が苦痛でないと答えたなら諦めましょう

お礼

早速の回答ありがとうございます♪正直これを許せない自分が大っ嫌いです。
こんなの余裕で理解したいんですが
いかんせん私自身の抱えている境界性人格障害という見捨てられることへの異常な恐怖心が邪魔をします(泣)
なので克服すべく努力をしてます。
でも上手くいかないときについ感情に支配されて文句をいってしまうので切り替え策を考えているのですが、諦めることが最大の解決法ですね。これも仕事ですし！仕事が上手くいけば私も幸せになれると思って頑張ります。

補足

因にラーメン大好きで行くときは一応相手に決めさせるそうです。