【派遣】同時進行の案件、片方の辞退について

質問

現在、A社とB社から1件ずつお仕事紹介をうけており、2件とも来週顔合わせです。

お受けしたのはA社⇒B社の順です。
B社のお仕事紹介をお受けしたときに「他に進んでいるお仕事はありますか？」
と訊ねられましたが、正直に答えて「じゃあうちからは紹介できません」
なんてことになったら嫌だったので、同時進行のA社の案件のことは黙っていました。

今思えば正直に言っておけばよかったのでしょうが…（後悔）

8日がB社、10日がA社　の顔合わせです。
自分の気持ちは、B社の案件に傾いています。
もしB社案件での採用が決まった場合、A社へは「顔合わせ前」「顔合わせ後」の
どちらに辞退の連絡をするのがよいでしょうか。

直前に辞退するのも失礼でしょうし、かといってやる気もないのに面接に行き
辞退するのはもっと失礼だと思います。（たとえ採用されなくとも）

さらに悪いことに、お断りしようとしているA社で先月1件、顔合わせを
セッティングしていただきましたが、勤務地の治安を理由に辞退しています。
そのときの営業さんが今回もまた同行してくださるということで
辞退なんかしたらさらに気まずくなりそうです。

ものすごくワガママな言い分だと思うのですが、
・ 同時進行の案件の辞退は「顔合わせ前」か「顔合わせ後」か？
・ その際、失礼にあたらない辞退理由
について、どなたかアドバイスいただけませんでしょうか。

回答No.1

dora110 · ベストアンサー

３社同時にお仕事の依頼を受けたりします。
迷いますよね～。　　　とりあえずどちらにも話しますね、あちらから、こうゆう仕事が来てて、迷ってます。
って感じでいつも相談して、一番ベストな仕事を選んでいます。
派遣の会社によっても、違いますからいちがいには、言えませんけどね。

無理に受けて勤まらないほうが、よっぽど、失礼になるのかと思います。
話してみてはどうですか。

お礼

dora110さん

御礼が遅くなってしまい申し訳ありません。

3社同時進行ってすごいですね！
私は不器用なので2社でもアワアワしてしまいます。

アドバイスいただいたとおり、派遣会社A社の営業さんに
B社からの案件について悩んでいる。。。と伝えました！
自分の気持ちもB社に傾いているとも言ってあります。

正直、あとから出てきた他社の案件は受けないでほしいと言われましたが
「A社の顔合わせには必ず出席すること」と「B社の顔合わせ後に報告すること」を
条件としてOKをいただくことができました。
心置きなくどちらかを選べる状況になり、ほっとしております。
そしてこれからB社の顔合わせに行ってまいります＾＾

次回からは正直に同時進行していることを相談しようと思います。
ご回答、どうもありがとうございました！