カンパニー制

質問

最近、様々な会社で行っている、カンパニー制とはどういうものなのでしょうか？　分かりやすくも教えてください。

回答No.1

Fine21 · ベストアンサー

各事業部門の独立採算制と権限委譲をかなり強力に打ち出した
企業戦略です。事業部制をさらに強化した組織体系ですね。

わかりやすく、ということですから、たとえばT芝という電機メーカーが
あったとしましょう。
そこでは家電を作る部門や、コンピュータを作る部門や、
半導体を作る部門があったりします。それら各部門に大幅な
権限委譲と独立採算の自由な(本社の意向こは別に)権限を
与えます。つまり、各部門は「あたかも会社＝カンパニー」のような形として運営されていくわけです。

そこからカンパニー制ということばが生まれました。

詳しい背景やメリットなどは参考URLをどうぞ。

↓

参考URL：

http://www.jmrlsi.co.jp/menu/yougo/my08/my0817.html

回答No.2

garnetscrein

松下で行われていますよね。
事業部制で、その事業ごとに独立権限を持たされているが、赤字になった場合、その事業の人間しか切れない。
もちろん、ボーナスも事業の売り上げからしか分配されない。

電池、テレビ、オーディオ、電球・・・とありますが単独事業部です。