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就職活動の不安と年齢のハードル
- 就職活動が不安で投稿しました。年齢のハードルもあるため、内定をもらえるか心配です。
- 家業の苦境を支えながら5年間勉強し、大学院に進むための準備を整えましたが、専門職での経験がないことが不安要素です。
- 現実と照らし合わせると、就職活動が厳しいのではないかと心配しています。内定を出してくれる企業はあるのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
めっちゃありますよ。 特に理系は。 僕の友人とかでも留学生などはその経緯から社会人経験があったり、母国や日本で日本人以上だったりでアラサーもいっぱいいました。しかもガイジンです。 それでもみんな、新卒で大手にガンガン受かってました。 と言うか僕の目から見ても外国人の方が優秀だし、語学や将来の海外展開を考えても日本人よりも外国人の方が欲しいと感じている模様でしたよ。 もちろん年齢重視の会社もあるでしょうけど受けなければいいんです。 日本は大手だけで2000社もあるんですよ。パナソニックやホンダは創業者からして小学校卒ですし。 あなたも学業成績、夏季インターン、TOEIC辺りは詰めておいてあとは順に真面目に受けていけば十分受かると思います。 ちなみにインターンは重要です。会社は関係ないと言ってるけど事実関係あるし、そして他の人が夏は抜いて受けるから冬よりずっと大手に受かりやすいのです。
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- colhan
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一旦社会に出たことを新卒として見ないトコもあるかも知れないし、 年齢がネックになる場合もあるかもしれません。 一方、苦労体験を評価する企業もあるのではと思います。 特に大手は、社会経験や、年齢で線を引かれるとどうにもなりませんが、 中堅、中小や職種も幅を持たせて就活されたら良いのではではと思います。 国立なら推薦なんかもアリだと思いますよ。 懸念する事項を摺り合わせた上で面接一回で内定になったりします。
お礼
そういえば推薦が必要な場合は来てください。と教授に言われました。 もう一度詳しく聞いてみたいと思います。
- nac_777
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新規学卒者としての就職は難しいと思います。 「何年生まれまでの方」という制限を設けている会社もあります。 ただし、質問者さんが5年間努力されたように、 大手、有名企業こだわらず粘り強く活動されれば、 新卒としては無理でも必ず道は開けると思いますよ。
お礼
返信ありがとうございんす。 やはり、そうですよね。 予想はしていたのですが… ショックではあるのですが仕方ないですね。 色々な方向を考えてみたいと思います。
お礼
インターンはやはり重要なのですね。 考えてみたいと思います。 ありがとうございました