アルバイトの交通費について

質問

私のバイト先の先輩に、電車で来ていると申請し、一度も自転車以外で来たことがないのに交通費を何年も貰っている方がいます。私のバイト先では、最初の誓約書？には交通費について
は何も書かれておらず、面接で口頭で聞いたところ自転車で交通費は出せないと言われました。しかしその先輩が自転車でずっと通っていることは、その面接でダメと言った社員含め社長まで全員知っています。ですが、その先輩は何事もなく交通費を自転車で来ているのに貰い、バイトに励んでいます。
こんなことって普通のことなのでしょうか？

回答No.3

Ciccino

世間一般的に普通かどうかは解らないけど過去に職場にもっと酷い人がいました。。。

県外（実家）から通勤していることにして毎月１０万近い交通費を貰って会社の近くに月４～５万のアパート借りてたり・・・・
大きな会社だったので社長は知らないと思いますが直属の上司などは知っていても何も言わずみたいな感じでした。

エンジニアでかなり特殊な装置を扱っていたのでその人が来なくなったら代わりが居ないみたいな状況だったので会社も目をつぶってたのかも知れませんが・・・・

回答No.2

seble

その会社が、、、ルーズなだけですからね。誤解しないように。
もっとも、自転車でこれる範囲の電車賃なんていくらでもありませんから、昇給代わりなのかもしれません。
他人の事なのであまり気にしないように。隣の芝が青く見えるだけの事です。

回答No.1

mutenroshi

通勤手当に法的規定はありません。しかし就業規則や社内規定で定められている場合は条件を満たしていれば請求できます。

早い話、会社側の匙加減です。
年単位で更新している会社もあれば何十年に渡り放置している会社もあります。交通費の課税率もここ数年でかわり、見直した会社もあると思いますが、大半はめんどくさいのでスライドです。

その先輩が当初から虚偽の申請をしていたのであれば規定により違反になる事もあるでしょうが、基本的に社長が黙認しているのであれば不公平ではありますが、残念ながらまかり通ります。

補足

その先輩は、このアルバイトを始めた最初から自転車で来ているのに電車としていたそうですが、社長も社員も知っていて何も言いません…
以外とルーズなんですね…