※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：他人を許せない）
他人を許せない
このQ&Aのポイント
センセーショナルなタイトル：攻撃的なメールに悩む私の心情とは
要約文1：外国にいる攻撃的な社員との対立に悩んでいます。彼の態度や言葉遣いにイライラし、ネットで調べても解決策が見つからない中で、他人への罪悪感や自分の怒りに直面しています。
要約文2：メールのやりとりでいつも攻撃される私は、なぜ彼を許せないのか悩んでいます。相手の理由を考える一方で、自分自身の怒りと苦しみに向き合うチャンスと気づきました。前に進むためには、相手を理解しようとする努力や自己成長が必要です。
外国にいる社員にとても攻撃的な態度をメールでされて、いつものように’はぁー、自分でけしかけてきておいて、正論で返したらまた逆上して、なんでこんな子供相手にしないといけないのかい’と感じている自分がいます。
人にも話をして、’彼は何か理由があって怒っていたのではないか’ということで、考えられる様々な理由を思考してみました。たしかに彼は一人で勤務していて、本社から情報があまり入らず不安であるかもしれない可能性があると思い、なんだか可哀想だなと思いました。上司からもあまりメールの返事がこないと。と、思っていたときに’ちょっと待てよ、俺も一人で勤務しているし、同じ時に入社したし、条件は同じ、自分は状況を分析し、必要なことをトレーニングの時にきちんと聞いてメモを取って来た、彼も同じ期間トレーニングを受けている、その期間に必要なことを自分で考えて得なかった本人が悪いんじゃないのか？こっちが上司とうまくやれてるから代わりにメール出してって、まあ確かにそうだけど、それ自分で解決することじゃないの？’と頭によぎりました。
事実、彼は仕事内容を全くわかっておらず、ある日別の上司経由で私の作成した業務用ノートをシェアしてあげて欲しいと言われ、私は全然OKと送信ボタンを押しながら’でもトレーニングの時何してたの？’と感じてしましました。
英語もあまり上手でなく、わかっていないのにYeah, OKと発するので、心配になり、ゆっくり’ほんと、大丈夫そう？’と確認しながら聞いたりします。そしてそのときにも’いや、俺、あんたのトレーナーじゃないし’と感じています。
極めつけは彼のとても攻撃的、不快感を与える言葉使い、話し方。それで聖人とは正反対の人間である私は’ただでさえやらなくていいことやってあげてるのに、一体なんだのだ？’と怒りが込み上げてきました。
とうことでネットを検索すると、’カットなって売り言葉に買い言葉では解決しない。本当の勝者は、相手の面子もたて逃げ道を用意してやる余裕があるはず’などの言葉を見つけました。
そのサイトの説明ですと私の怒りは’他人に罪悪感を植えつけてやりたい」という無意識の怨念’であり同時に自分への罪悪感の深さだということです。そしてこのような時こそ、それを乗り越えるチャンスであると。
実は私はまだ彼を業務の面で支援できるだろうとう情報を幾つか保持しており、それを最初は公開するつもりだったのですが、ここ一連の彼の横暴な態度に、’むしろ、苦しめ’と思っていたのですが、今回のことで、うーん、やっぱり相手も何か理由があって苦しんでいるのだから、どうしようーと悩んでいます。
’よし！もうできるだけ助けよう’と思った瞬間、今度は彼が中国人であるということがメディア通の中国人をイメージしてしまっている自分に、’結局、情報をやるだけやって、向こうはそれをありがたいとも思わず、むしろあちら側はそっちに有益な情報を出さずに、どうせまたさらに腹立たしいことになるよ’と決断を鈍らせます。
彼は怒っている➡’勝手にやってくれ’
彼は怒っている➡’相手の気持ちを理解しようとする努力をし、自分の利益や感情ばかりを優先せずにちょっと大人になりたい。
こんな気持ちで怒りと、許せない気持ちと、それでいいのかな？という気持ちでふらふらめまいが。
どうすれば気持ちよく前に進めるのでしょうか。
どなたかアドバイス頂けると助かります。
