心に憎しみを持った女の子

質問

職場のことを考えていて、悩みがあるので聞いて頂ければ幸いです。

うちの社員で、心に憎しみを持った女の子がいます。
どうも男性にひどい仕打ちをされたようで、人間不信でいるみたいで、ちょっとしたことで疑いをぶつけられ、私も心が疲れてしまいました。

どうしたら、その子の憎しみを解消させてとばっちりを受けないように出来るでしょうか。
出来ることなら、気持ちを楽にさせてあげられるといいのですが、いい方法はあるでしょうか？
男性に憎しみを持ったら、女性にも怒りをぶつけるものなんでしょうか？

回答No.4

key00001 · ベストアンサー

質問者さんもご同僚さんも、「職場に私情を持ち込むな！」ってヤツですよ。

でも現実的には、そんなコトは人間である以上は不可能です。
私情はバンバン職場に持ち込んで下さい。(^^;)

但し！！
職場の私情は、仕事の上に乗っけるモノです。
私情の上に仕事を乗せたら、会社や仕事は回りません。

仕事はキチンとやった者同士だけが、私情を語り合えるのが「職場」です。
その順序を間違えて、私情の上に仕事を乗っけたら、ミスはするだろうし、心が疲れるのも当然です。

その順番を間違ったままの状態でムリをするから、会社も個人もガタガタになってしまっているんです。

職場のご同僚が精神的に悩んでるなら、まずはキチンと仕事をさせて下さい。
それがとばっちりを受けない唯一の方法であって、そもそも職場で悲恋のとばっちりを受けるのが「異常」なんです。

それが出来ないなら、休職や治療などを勧めて下さい。
それが職場の友情でしょう。

ご質問に対しては、恋愛のキズを癒すのは・・・やっぱ恋愛しか無いんじゃないですかね？
イヤな思い出ほど忘れられませんので、記憶を消し去るなんてコトは出来ません。
消すんじゃなくて、良い思い出で塗り替えるしか無いと思ってます。

逃げれば逃げるほど、立ち直れないです。
スグには無理でも、本人が前向きになるしか解決策はないですよ。

職場に強く私情を持ち込むなども、現実逃避の一環かと思われますので、キチンと仕事をさせることが、解消の一助になる可能性も高いと思います。

お礼

そうですね。まず、お互い仕事の基本を忘れずにして、その上で人間としての会話が必要なのかもしれませんね。
失恋は本人の問題なので、早く立ち直ってくれることを願います。

回答No.3

gokuu999

私の近くにも、
憎しみとまでいかなくても、恋愛やその他諸々うまくいかずに鬱々としている女性（たち）がいます。
苦労もしているようだし大変だなーと思って、その人の態度の悪さや辛らつな発言や愚痴も流していたのですが、
ある日「これは私八つ当たりされてるだけじゃん」と気付きました。
そういう人たちって全身で「私は辛いのよ、だからこれくらい許されるでしょ、だって辛いんだもの」と周りに訴えまくってるんですね。
八つ当たりです。
ある意味開き直っているので、救いようがありません。
なので、放置することにしました。
どうしたら彼女らの気持ちが楽になるのかな、と考えたこともありますが、
それは私の仕事じゃないんです。
何もしてあげられないし、とばっちり受けているこっちこそ被害者ですよね。

必要以上は絶対関わらないようにし、プライベートな話はしない。
相手の理不尽な態度不愉快発言には、理論で撃退するか冷たく「それはないでしょ」と言い返す程度で十分です。
腫れ物に触るようにするから、調子に乗ります。
こっちが強気の態度に出れば、相手も「まずかったかな」と気付く可能性もあります。
とにかく、甘やかさない、相手にしないことが大事かと。

お礼

八つ当たりかもしれませんね。とばっちりを受けないように少し距離を置くといいかもしれませんね。

回答No.2

noname#243276

男性不信のみですね？人間不信ではなく。

　とりあえず、彼女の前で男性を立てる言動をしない事。

＞男性に憎しみを持ったら、女性にも怒りをぶつけるものなんでしょうか？

　坊主憎けりゃ袈裟まで憎い？まともに男性と接する事が出来る人も憎いのかな・・・？

　彼女の周辺で男性不信を助長させたり、そもそもの元凶がいる（まだ残ってる）のかも知れませんね。
　それらが職場内にいない事を祈ります。

お礼

ありがとうございます。そうですね、多分人間不信ではないと見て思います。
幸いにも今のところそういう男性は社内にいないので、安心していいのかもしれません。
早く立ち直ってくれるとこちらも仕事しやすいですね。

回答No.1

zozokegatatu

そんな無駄なことする必要なし

職場でしょ？　あたえた仕事をさせる　それ以外の事をかまう必要なし
向こうもロボットのように無感情で働きたいのに、要らないお世話をするのでこじれるのです。

そもそもそれによって、職場の利益は上がるのですか？
仕事場をなんだと思ってますか？　公私混同はやめましょう。

他人様に対しては感情を出さない　命令と受理　仕事場に必要なのはそれだけです。
みんながみんな、そんな風になっているのに、相手が、子供みたいに一人で場を乱しているのであれば
解雇させればよいだけです。

お礼

的確なご指摘ありがとうございます。
ハッとさせられました。仕事に集中します。
自分の未熟さが恥ずかしく思いました。

ただ、嫌というほどの憎しみが流れてきて、仕事でミスをしてしまうんです。
どうしたら、その子を無視出来るようになれるでしょうか？