アパート契約と会社の内規

質問

３月８日に夫が異動になり、転勤先のアパートを、外部委託の社宅管理会社を通して
△△市の物件で契約しようとしたところ、
　3/21外部委託の社宅管理会社はOKを出したにもかかわらず、
引越し日間近（3/22）になって、
夫の会社の総務から、
「「内規」に違反しているので自腹で契約してください」といわれました。

子供の小学校もあるので、急いで自腹で契約しました（引越しは3/25）が、納得いきません。

内規は、「○○町、もしくは○○市に住むこと」というもので、
各事業所（転勤した先の事務所）に問い合わせなければ知りえないので、私は知りませんでした。△△市は隣町です。
こどもの病院のこともあるので、どうしても今のところに住むしかありませんが、
会社に譲歩していただくことはできるのでしょうか？

回答No.2

fict923ikayoma · ベストアンサー

内規にある居住地指定について、その理由は判っていないのですか。勤務先にとって何か不都合があるのではないですか。指定した住居に住まないといけないというのであれば、内規に従います。一般的に通勤に支障がなければ内規は無効といえます。

回答No.4

ma-fuji

＞会社に譲歩していただくことはできるのでしょうか？
いいえ。
できないでしょう。
会社の規定ですからしかたありません。
「知らなかった」では通らないでしょう。
たとえば、極端なことを言えば、「人のものを盗んでも罪なるとは知らなかった」では通らないと一緒ですから。
どうしても納得できないなら、あとは会社を相手に訴訟を起こすかしかありません。

回答No.3

seble

ややこしい会社ですね。
その内規が社内に公開されていないのは間違いないですね？
公開されていない以上、規則としての要件を満たさないので無効を主張できると思います。
会社相手に裁判でも何でもどうぞ。

たぶん、交通費の関係ですね。

回答No.1

hirama_24

そんなの会社に聞いてみないと判らない