ベストアンサー 第二新卒で大手に入ることはできるか 2013/03/27 20:54 大手企業に第二新卒で入社することはできますか? できるとすれば、どのようなものを持った人ですか? また、新卒時に落ちた会社を中途採用で受けるのは可能ですか? みんなの回答 (4) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー noname#252888 2013/03/28 00:51 回答No.3 34歳男 >>大手企業に第二新卒で入社することはできますか? 募集していればそりゃ可能性は有ります。 そもそも募集自体が少ないとは思いますが。。。 採用計画もしっかりしているし、そもそも第二新卒制度のメリットが大手にとって少ない。 なのでどうしても募集が少ないですね。 >>できるとすれば、どのようなものを持った人ですか? 第二新卒らしくしてればいいです。 新卒と第二新卒の違いはビジネスマナーや社会人としての立ち居振る舞いが有るという事。 それを有する事ですね。 >>また、新卒時に落ちた会社を中途採用で受けるのは可能ですか? 第二新卒では無くて中途ですよね? これは全然有りますよ。 その会社が欲しいと思うようなキャリアを積むことです。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (3) 5S6 ベストアンサー率29% (675/2291) 2013/03/28 13:14 回答No.4 > 大手企業に第二新卒で入社することはできますか? 募集しているところであれば可能です。 実態はあまり募集してないでしょう。 なぜなら新卒でどこも受からず失敗した人をなぜわざわざ採用する理由がないからです。 > できるとすれば、どのようなものを持った人ですか? 例えば 私は去年就職できませんでした。 10月に焦り、年末までがんばっても結局最終面接で落とされたり 内定をいただいた企業もありましたが、面接時に私の希望する仕事とは異なったので ここは辞めようと思ったからです。 だから年明けの2月から6ヶ月間インド、中国に旅をしてきました。 遊びと思われるかもしれませんが、お金もあまりなかったので安宿などに泊まっていました。 それぞれの国の特性、言葉もある程度理解できました。 日本のニュースではやらないようなこと、ビジネスもまだまだ参入余地があるとわかりました。 とかいう人物であれば帰国後であっても第2新卒として採用される確率がとても高くなります。 こういう行動を実際にできる人は即戦力として期待されますからね。 > また、新卒時に落ちた会社を中途採用で受けるのは可能ですか? 可能ですが、書類落ちされることが多いと思いますよ。 上記のような例の経歴を持っていれば別ですけどね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#177738 2013/03/27 22:14 回答No.2 大手は採用計画がしっかりしているから(「新卒」と「経験者」を取るから) 「第二新卒」はあまり取らないのでは。 >また、新卒時に落ちた会社を中途採用で受けるのは可能ですか? 「仕事が出来る、結果を出している経験者」となれば、可能です。 「言われた事だけやってきた人」「入った職場で全力を尽くさずに過ごした人」では、不可能です。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 IDii24 ベストアンサー率24% (1597/6506) 2013/03/27 21:04 回答No.1 >どのようなものを持った人ですか? 他の大手から転職する人です。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 中途で受けるか、新卒で受けるか? 新卒で就職後、半年で退職しました。 これからの就職活動をどのように行うべきでしょうか。 第二新卒者も応募可能な新卒採用(2009卒用)を受けた方がよいのか、 それとも中途採用(第二新卒専用)を受けた方が良いのか・・・。 前者はこれから採用が始まるので多くの会社に挑戦できるし大手企業にもチャレンジできます。 魅力的な会社にも応募できます。 しかし年齢がネック、入社までの期間がかなり空いてしまう等考えると現実的ではないでしょうか? 後者は内定後すぐに働けて良いと思うのですが 良い募集がなかなかありません。 あまり興味のわかない会社でも頑張って魅力的な点を探し 応募した方が良いのでしょうか? どれだけ浪人、留年してようが大企業への就職なら新卒 3浪して更に1年留年してから有名大学を卒業して26歳の新卒として就職する方が、中途採用よりも大企業に入りやすい? 22歳で卒業したあと中小企業で4年勤めて中途採用で大企業に転職したり、高卒で18歳から8年工場勤務で大企業への転職を行ったりするよりは どんなに浪人や留年をしていても新卒で就活をする方が大企業には入りやすいですか? 日本の大企業は新卒一括採用が一般的で、新卒者には門戸を広く開いていますが、中途採用はかなりきついハードルを設けているところが多いです。 新卒では大企業に入れたけど、中途採用では無理という人もたくさんいます。 そうなると、やはりどれだけ浪人や留年をしても有名大学で新卒の就活をするのが1番大企業に入社する可能性が高いのでしょうか? もちろん会社によったり、その応募者によったりするのでしょうが、仮に (1)画像の3浪1留年の早稲田大学生26歳 (2)新卒で日本大学を卒業し、中小企業に入社して、とりあえず言われることをそれなりにしてた26歳 (3)工業高校を卒業して、工場のライン製造ずっとしてた26歳 この3人が 電通、博報堂などの大手広告、伊藤忠などの大手商社、みずほ等のメガバンクといった年収の高い大企業に就職ないし転職しようとした場合 1番就職できる可能性があるのは何番だとおもいますか? 能力は全て同じで肩書きだけ違うとして。 仮定の上で極論をしたいので番号を選択してから回答をお願いします。 どれも無理とか、人それぞれとかの回答はいりません 新卒と中途採用の違い 現在2007年度の新卒採用の就活しているんですが、 リクナビNEXTを見ると、こっちの方が入りたいと思える企業が多いんです。 中途採用というのはどこかに入社してからでないとだめなのでしょうか? 新卒採用していないところに就職はできませんか? 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 大手企業に転職 24歳、女です。よろしくお願い致します。 私には学生の頃から、ある大手企業で働きたいという夢があります。 新卒採用では落ちてしまいました。 経済的に厳しかったため、今は、採用していただいた中小企業に勤めています。 今年で2年目になります。 しかし、夢を諦めきれず、中途採用枠でその大企業さんに採用していただけないかと思い、 転職サイトや企業HPをチェックしていました。 大企業であるせいか、中途採用枠が設けられるのは稀だと聞きます。 そこで、直接、採用担当の方に電話をして、中途採用募集はないか聞いてみようと思っています。 もし「ない」と言われても、いつ中途採用があるか聞いてみようと思っています。 しかし、それは失礼にあたらないか心配です。 突然電話してそのようなことを聞いても良いのでしょうか。 アドバイス等いただければ嬉しいです。 よろしくお願い致します。 第二新卒とは 第二新卒というものがありますが基本的に中途採用なんですか? それとも中途とは別枠があるんですか? 会社のHPを見ても特に分けてあるところはないと思うんですが。 経験が求められない点が中途と違うと考えてよいでしょうか? 新卒とは全く違いますが。 採用担当者の方に質問です。新卒採用しかしていない会社について 転職活動中の者ですが、リクナビ(新卒用)を見まして応募してみたい企業がございました。 その企業のHPの採用情報を見ても、中途採用はのってないのです。 ですから、新卒のみを採用している企業だと思います。 そこで、質問ですがその企業に中途採用をしているか電話かメールで問い合わせてもよいものでしょうか? ちなみに、私も一応その業界で勤めてまいりました。 大手なので、おそらく「中途採用を行われていますか?」と質問しても「うちはしてません。」と言われそうなのですが、そこで私が同業界で勤めてまいりまして今までの経験が活かせると思います。 と言ったとしても履歴書等は見てもらえないのですかね? 転職活動は自分から動かないといけないとは思いますが・・・。 その企業にメールと電話どちらで問い合わせがよいでしょうか? 新卒ではないですが・・・。 気になる興味を持ち、就職したい企業があるのですが、よく新卒向けには会社説明会等を企業は実施していますが、中途採用に関しても会社見学や説明会は、実施してくれるのでしょうか? 会社によっては募集職種等の記載はありますが、実際にどの様な業務に携わるのかわからないので見学等も兼ねて採用担当者にご連絡させて頂き、恐縮ですがお時間を頂き見学等も兼ねて簡単に説明等を依頼しても構わないのでしょうか? でなければ、実業務がよくわからないのに志望動機がうまく書く事が考える事ができないのですが・・・。中途採用申し込みでこの様なお電話をするのは失礼でしょうか? 教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いいたします。 新卒? 新卒とかよくわからないんですが、新卒とは3(4?)月に卒業する予定の人ですか?した人ですか? 私は今18歳です。 今年の3月に高校を卒業してます。 その後、会社をやめ現在就職活動中です。 私は新卒なんですか? それとも中途採用になるんですか? よくわからないのでお願いします。 新卒入社で即行会社辞めた人 新卒入社、又は中途採用で即行会社辞めた人いますか? 別に私がそうだという訳ではありませんが、そういう人がどれだけいるのかと思って質問しました。 自身の体験もしくは知り合いとかの体験でいいので聞かせてください。 新卒と中途の待遇 現在大学4年で来春に就職を控えたものです。 就職先は成果主義の外資系生保です。 しかし、某掲示板などを見ると、外資は中途採用で大量に採用し、使い捨てするというように書かれているのを多く見ました。 実際に、入社する会社も中途採用がほとんどで、新卒はほんのわずかです。 中途採用では割と簡単に入れて、使い捨て(言い方は悪いですが)されるというのは大きく間違っていないような気がします。そこで私たち新卒も中途採用の方とまったく同じ扱いを受けることになるのでしょうか? この時期になってとても不安になり、勇気がいりますが、もう一度就職を考え直したほうがいいのかと悩んでいます。 どうかご意見、アドバイスよろしくお願いします。 新卒の定義を教えてください 私は今大学4年で就職活動をしています。もちろん大学4年であるため新卒のカテゴリで就活を行っているのですが、新卒の定義が分からなくなってきました。 実家が飲食の自営業をやっているのですが、高校3年の冬に父が鬱病になりました。そのため大学に行ってる場合ではなく、父の病気が治ったら大学に行けばいいかなという気持ちで実家を手伝うことにしたのですが、その間4年半ほど経ってしまいました。 それで今年大学4年で就職活動を行っていて、高校卒業をしてから大学入学までの期間何をしていたのかをよく聞かれます。自分としても今年27でいうのも恥ずかしいのですが社会経験(会社に勤めた)があるとは考えていません。その4年半の期間というのは社会一般でいうと職歴にあたるのでしょうか?それと、新卒ではなく中途採用などに分類されるのでしょうか? よくストレートで大学を卒業した人から2年間遅れると不利になるということを聞きます。それは新人研修などを企業が行わなければいかず、入社3~5年の方がチューターのようなかたちで指導を行う企業があるらしいのであまり年をとった人が入ってくるのを嫌うのも仕方がないと思います。ですが年齢のことは自分としてはどうしようもないのです。 私の学部は情報系なのでSIerなどのIT系の会社に入りたいと考えています。資格はITパスポートとTOEIC585点、英検2級、日商簿記3級です。 リクナビなどの新卒採用ではなく、中途採用などから就活を行った方がよいのでしょうか? 既卒?新卒?中途? 大卒 卒業生は大手で働く人が多いような大学 働き始めてから1~3年程度 上記のような場合、転職するときに新卒として採用してもらえる大企業も多いのでしょうか? それとも、既卒は既卒として研修などほとんどなくいきなり仕事をするのでしょうか? まだ日が浅く成果も残してないような状態で中途採用として応募するのはおかしいというか、受かりませんよね? また、文系卒でIT系の会社にいる場合、金融や営業のようないわゆる文系職への転職は厳しいのでしょうか? ちなみにまだ本気では考えておらず、この会社でしっかりと頑張りますが、参考程度に知っておきたくて質問しています。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 海外の新卒者について 日本の企業は「新卒至上主義」だと言われていますが、「新卒至上主義」ではない国の企業では新卒者の就職先はどうなっているのですか? 中途採用を積極的に行っている国では、新卒者はどこに就職するんですか? 既卒(第二新卒)で大手企業に就職したい。 こんにちは。今年の新卒だったのですがとてつもない失敗を犯してしまいました。 特許事務所に入所して圧迫、いじめのため精神的に続けることができなくなってしまいました。 ただ、特許の出願業務などは続けていきたいです。 また、このようなことを極力避けるため働きやすい大手の企業に就職したいと思っています。 しかし大手企業の知的財産部ともなれば経験が3年以上などとても厳しいです。 未経験採用などを募集している企業があればぜひ教えていただきたいです。 図々しいお願いで申し訳ありません。 新卒の企業選びの基準 いつもお世話になっております。 今回は新卒の学生が就職するときの企業選びについてお聞きしたいと思います。 今私は社員13名の小さいIT企業で働いています。 今までは中途採用だけで採用を行っていたのですが、 近々新卒での採用も考えています。 そこで、社内で話し合われていることがあります。 それは、新卒の学生が就職活動で企業を選ぶときに 何を基準に選ぶのだろうか?ということです。 中途採用であれば、ある程度「仕事」について経験もあるので 自社の業務内容や強みなどをアピールすることもいいと思います。 または、前の会社での社風に合わなかったことから 次の会社では社風を重視するなどが考えられます。 しかし、新卒の場合、社会人としての経験が無いので 中途採用のときに考えたアピールポイントをそのまま用いることは間違いだと思います。 そこで、今就職活動中の新卒の方、あるいは大学、専門学校の就職科の方など 今の学生の企業選びの基準をご存知の方がおられましたら 上位5つぐらいを教えていただけませんでしょうか。 もちろんそのほかの方でもこんな基準なのではないか?ということがあれば 色々と書いていただければと思います。 よろしくお願いします。 大学を卒業しても3年は新卒扱いにする議論が起きていますが 大学を卒業しても3年は新卒扱いにする議論が起きていますが そもそも企業の採用ってなぜ新卒にこだわるのでしょう? 中途でも新卒でも優秀な人材を確保できれば企業とすればいいのではないでしょうか? 海外でも新卒と中途採用に分かれているのでしょうか? 新卒採用 今年、新卒入社した大卒者の男です。 大手一般職で入社しました。 大手総合職にも内定を頂いていたのですが、当時は給料が安くても休みが多ければいいと思い一般職で入社しました。 しかし、実際に手取りの額が分かると、とても一人暮らしもままならないような金額で将来にも不安が残りました。 甘いかもしれませんが、もっと給料の高い会社に転職したいと思うようになりました。 そこで質問です。 今年(去年?)から新卒対象者が大学既卒3年までに対象者が増えたと聞いたのですが、既に新卒入社した人もまた新卒者として就職活動できるのでしょうか? もう一度就職活動中のように新卒採用のサイトに登録して就職活動をするべきか、第二新卒を目指して転職するべきか、それとも3年我慢してから転職した方がいいのか、経験者の方や詳しい方がいらっしゃいましたらお教え下さい。 その他アドバイスなどもありましたらよろしくお願いいたします。 また、一般職から総合職への転職は厳しいでしょうか? 回答よろしくお願いいたします。 政府の新卒支援はすごいのに... 中途者への政策をあまりしないのは、なぜですか? 私も今の会社に入るまでかなり苦労しました。入った今でも将来への希望などそんなものはなく過ごしているだけですが、中途採用って企業面接会でも新卒採用よりずいぶん少ないですよね。中途の人間も通勤途中ハロワを横目に見ると朝から凄いし、かなりいると思うのですが、お偉いさんの中ではドロップアウト的なものは日本にゃ要らないよ!・・・とでも思ってるんでしょうか? 新卒で選考辞退した企業への転職は可能ですか? はじめまして、以下のような状況で悩んでおります。 お力添えのほど、よろしくお願いします。 <現状> ・現在就職活動中の大学院生(M1・24歳)です。 ・現在はプログラミングのスキルはほとんど無いのですが プログラミングのスキルを身に付けたSEになりたいと考えています。 ・しかし大手SI企業ではプログラミングはさわりしか学べない場合が多いです。 ・でも安定感は魅力的なので複数の大手SI企業にエントリーシートを出しました。 (「プログラミングは自分で学べばいいや」と考えてのことです。) ・しかし最近になって、自分がやりたいことを実現するには 新卒ではプログラマーとして中小企業に就職し、 十分にプログラミングスキルを習得したあと 大手SI企業に転職する方が近道なのでは、と思うようになりました。 ・でも雰囲気を知るためにも大手SI企業の選考を受けてみたい気もします。 (中途採用で企業を選ぶ際にも、この経験が役に立つかもしれません。) <質問> (内定蹴った企業には、中途採用では行けない、 というのはよく聞く話ですが) ・新卒採用の際にエントリーシートを提出したり、 面接を受けたりして途中まで選考を受けて、 内定が出る前に辞退した場合、 数年後に中途採用でその企業に転職するのは可能でしょうか? もしこれが不可能なのであれば、 がんばって書いたエントリーシートが 私の今後の選択の幅を狭めかねない気がして 結構悲しいです… 新卒と第二新卒の違いって・・・ 私は今大学4年で就職活動中なのですが、11月から始めたのにも関わらずいまだに内定がもらえません。 そこで夏までに決まらなかったら卒業後に1年間海外インターンシップに行こうと考えています。そのまま海外で就職をしたいと思っていますが、もし日本に帰ってきて就職をしようとすると帰国後は新卒ではなく中途採用の試験を受験することになってしまうのですか?第二新卒と中途採用の違いが分かりません。 新卒・第二新卒・中途採用の違いが分かるかた、いらっしゃいましたら教えてください!おねがいします!! 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他(就職・転職・働き方) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など