派遣の営業について

質問

今回はじめて登録した派遣会社で、トントン拍子に仕事が決まったのですが、、、。

担当の営業さんが面接の同行時に遅刻、その上派遣先の場所さえ知らなかったり、会話等からしても頼りなさを感じていましたが、毎日通う(働く)場所は派遣会社ではなく派遣先なので、派遣先が良ければ営業がどうであれ別に構わないかと、あまり気にしていませんでした。（ネットなど見ていると派遣の営業が頼りないなどは良くあることの様なので）

ただ契約の段階になって、当初決まっていた仕事の開始日が派遣会社の締め日の関係で処理が面倒になると言われ、決まっていた日の翌々日からのスタートで構わないかと聞かれ、こちらは派遣先も了承しているならと思い変更をOKしました。
ですが翌日、派遣会社から「先方は１日でも早く来て欲しいそうなので、やっぱり当初通りの日に出勤してください」と連絡があり「私の方は変更のお話を頂いた時点で予定を入れてしまっており、今更それは難しいかも」と返答した所「じゃぁ調整しますね」と軽い感じで返事を貰いました。

その後、先方と調整した結果、当初の勤務日から５日後のスタートになったのですが、派遣先は当初の日程でスケジュールを組んでいたので困っていた様子だったらしく「○○さん(私)の身内に不幸があったと言って誤摩化したので、初出勤の際は上手く口裏合わせて謝っといてください。絶対バレないようにしてください」と言われました。
え？何で私のせいになるの？と思い、そもそも先方とはどのような話になってたのか問いただすと「自分の確認ミスでこうなったが、ここであんまり揉めては後々大変なんで、適当に口裏合わせてもらわないと」と言われました。
後々大変なのは私ではないし、素直に自分の非を認めて先方に謝ればいいものを、ナゼ私が営業の尻拭いを自分の初印象を悪くさせてまでしないといけないのかと、だんだん腹が立ってきました。
派遣での仕事が今回初めてで、こういった事が派遣では普通にあることなのか良く分かりません。一旦飲む方が良いのか、抗議するべきなのか。
ここの派遣会社から仕事をしても大丈夫なのかなど不安になってきているのですが、良くある話なのでしょうか？？

長文になりましたが宜しくお願いします。

回答No.5

ucchan3083

他の方も回答されていますが派遣会社の締め日の関係で～ということはありえないですね。

2月末に顔合わせに行った大手メーカーが年度末の締め日が3月20日なので就業開始は3月20日以降と言うことは言われましたが、派遣先の受け入れ態勢などで日程が変ることはあっても派遣会社の都合など聞いたことがありません。

>自分の確認ミスでこうなったが、ここであんまり揉めては後々大変なんで

結局自分が自社の処理が面倒になるので最初の変更時から派遣先の意向も確認せずに、日程を変えたら派遣先から文句を言われたので質問者様に押し付けているだけですね。

ここであんまり揉めては～なんてお前の適当な仕事のせいだろ！！と思いますよね。この派遣会社がどうというよりこの営業は変えてもらった方がよい気がしますね。後々何か問題発生したら質問者様に振ってくる気がします。

お礼

ご回答いただき有難うございます。

>結局自分が自社の処理が面倒になるので最初の変更時から派遣先の意向も確認せずに、日程を変えたら派遣先から文句を言われたので質問者様に押し付けているだけですね。

やっぱり、そういう事なんでしょうね…。私も薄々そう思っていました。
営業のミスを私が尻拭いさせられるなんて、やっぱり酷いですよね！
担当の営業さん自体がお若いせいもあって頼りないのは確実のようなので、変更して貰えるかどうか聞いてみることにします。
ありがとうございました。

回答No.4

kobalt

派遣社員を長くしていました。

本来、派遣会社の締めの都合で勤務開始日が先のばしになることなど、ないに等しいです。この時点で、勝手な営業と感じました。普通は一日でも早く派遣先に送りこむもの。
派遣先の都合ならありますけどね。

一度、営業の上司と話してみてはいかがでしょうか。
身内に不幸があったと嘘をつかせるなど、どうかしています。質問者様の予定を調整できないか、もう一度相談してくれても良かったと思いますし。
上司がまともな答えをしたら就業。同類なら断るなり、「派遣先には、派遣会社から言われた通りの日に来た。不幸などなかった」と言いますと宣言してもよいと思います。

お礼

ご回答いただき有難うございます。

>本来、派遣会社の締めの都合で勤務開始日が先のばしになることなど、ないに等しい

そうなんですね。派遣が初めてなので知りませんでした。
確かに普通は一日でも早く派遣先に私を行かせる方が、派遣会社としても利益がでる訳ですよね。

私としても、まさか調整の仕方がこんな事になるのなら、当初の日程でスタート出来るよう合わせたのにって感じです。
「絶対バレないように」なんて言われましたが、派遣先にあまり良い顔されずチクチク言われるようであれば「実は派遣会社からーーー」と言ってしまって良いのか悩みます。
派遣先の印象が良く、働いてみたいと思っているだけに、派遣会社に対して強く出れない自分がいて、なかなか答えが出ません。

>「派遣先には、派遣会社から言われた通りの日に来た。不幸などなかった」と言いますと宣言してもよいと思います。

派遣先の感じをみて、最悪こういうこと↑言いますよって営業に釘指してみようかな。

回答No.3

seble

派遣て女衒だから、、ｗ
ヤクザに信義とか望む方がどうかしてる。

回答No.2

ponta1971

私は、幸か不幸かそのような営業にあたったことはありません。
なので、良くある話なのかと聞かれると、そんなことはないのではと思ってしまいます。

>一旦飲む方が良いのか、抗議するべきなのか。

素直に飲むのはどうかと思います。
そんな嘘はすぐにボロが出ると思いますし、身内に不幸があったと言っても、両親や兄弟などの本当に身近な人間とか、身内が外国人で海外の葬儀に出るとかでなければ5日もずらすほど休むかって話です。
その営業が勝手にムチャクチャなことをしている可能性が高いので、その派遣会社の上の人間に苦情を入れ、担当営業を変えてほしいとか、今回のことも適当なことをしないで先方にもちゃんと対応してほしいと訴えるべきだと思います。
特に、その仕事が長期だった場合、非常に働きづらいと思いますよ。

お礼

ご回答いただき有難うございます。

良くあることでもないんですね…。良い営業さんで羨ましいです。
確かに私自身の身内は母だけなので、口裏合わせの際は親戚とかになるんだと思います。
苦情を言うにも、とても小さい派遣会社のため、苦情窓口みたいなものも無く、、、。
言ったところで派遣会社としても、今更先方に「実は嘘でした」なんて、到底言える事ではないのではないだろうか、結局、今回だけは飲んでくださいとお願いされるだけでは？？なんて考えてしまいます。
派遣先の印象が良かったので、私としてはそこで働いてみたいと思っているだけに悩んでしまいます。

おっしゃる通り、第一印象が悪いと働き難さに繋がるのではないかと、そこが不安です。
私の方から派遣先に「実は口裏合わせを頼まれて…」なんて言うのは、余計面倒な事になるのでしょうか。

回答No.1

FCR-ZERO

派遣会社の営業のいい加減さはよくあることなので、それを尻拭いさせられることはよくあることかと。
彼らの仕事は１人でも多く派遣社員を企業に送り込むだけですから。

例えば、私の知り合いに実際にあった話しですが、貿易事務で派遣された時に、登録時に中国語、韓国語は出来るが英語は出来ないとはっきり言っていたのにも関わらず、営業は相手企業に英語も出来ますと適当に言い、就業してからそれが問題になり、派遣社員側が登録時に嘘をついていたとごまかす営業もいたとか。

もっとも、まともな営業もまったくいないわけではないので、付いた営業がダメだからと言って、その派遣会社全体がダメなのかどうかってのは難しいところです。
ぶっちゃけ、どこも似たり寄ったりかと。

お礼

ご回答いただき有難うございます。
派遣って、どこも似たり寄ったりなのですね…。

今回の件は、仕事内容に関することではないので、まだマシな方かも知れませんね。
ただ、印象が悪い状態からのスタートというのが、働き難さに繋がらないか不安です。