締切済み

転職活動中の家賃について。

2013/03/11 14:03

閲覧ありがとうございます。今月で研修が終わるのですが、終わるのをきっかけに辞め、転職しようと思っています。理由は、先月は残業が80時間超という過労さ、上司と二人で回していた中一週間旅行に行き自分ひとりに任せるという上司の無責任さ、各個人がどういう状況なのか把握してない社長の無関心さ、そして、自身のADHDなどです。現状、軽度のうつ病の症状が出ていて、このまま続けた場合更に体が壊れると思うので、納期が厳密ではない仕事に転職しようと思っています。しかし、すぐに見つかるわけではありませんし、見つかるまでの間の家賃や生活費は困ります… 転職中の家賃補助みたいなのはあるのでしょうか？それとも、諦めてこのまま働くべきでしょうか？よろしくお願いします。

deak3325
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社会・職場
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saltmax
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2013/03/11 15:39 回答No.3

前の質問も見ましたけどそんな職種で納期が緩い仕事はないでしょう。他の仕事でも期限のない仕事はないと思いますよ。＞しかし、すぐに見つかるわけではありませんし、見つかるまでの間の家賃や生活費は困ります… 普通の人は次を決めてから辞めるでしょう。貴方が雇用保険の被保険者で離職する以前24ヶ月の間に 1ヶ月に11日以上働いて保険料を支払った月が12ヶ月以上あれば失業給付が受けられますが、自己都合で辞めれば3ヶ月の支給制限があるので 4ヶ月目から90日の支給があります。会社を辞めれば健康保険を自分で市町村役場に行って国民健康保険に加入するか今の保険の任意継続をしなければなりません。その保険料もあります。去年の所得で計算された住民税が5月に納付書が届きます。ハローワークで紹介を受けた会社に入る為に引越しが必要な場合など雇用促進住宅というのがありますが入居条件があります。 http://www.e-d-a.or.jp/cgi-bin/fr_nyukyo_2.html 雇用保険の受給資格のない人はハローワークで職業訓練をしたいとして認められれば選抜を経て訓練校に通っている間は訓練・生活支援給付金が支給されますが月額10万円です。 http://www.kikin.javada.or.jp/support01/03.html

cubetaro
ベストアンサー率24% (1289/5171)

2013/03/11 15:20 回答No.2

　「その仕事に興味があって、スキルが身に付くのか」という事が重要です。　会社の体制に不備があるのは良くある事で、それをチャンスと捉えられないとどこ行っても厳しいです（社長も上司も把握してないなら、自分で記録してCCでメールを送っておくとか。何かあったら、前にメールで送りましたが…と話ができるので）。　ただ、興味のない仕事でスキルアップも望めないなら、他を探すのも良いかと。　おそらく雇用保険（失業保険）は下りないので、誰かに借りるしかないと思います。　興味がある仕事で、スキルアップが望めるのなら、２年くらい頑張って、それから転職先を考えた方が良いです。