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私はKY?ランチの席の事で上司との軋轢
- 職場の人とのランチで起きた席取りの問題について、上司との軋轢が発生しました。
- 上司は私に座ってほしくないジェスチャーをし、その後私に対してKYであるか尋ねてきました。
- 上司は午後のプレゼンでの話し合いについての困り感を伝え、私がいきなり座られたことに不快感を示しました。
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質問者が選んだベストアンサー
No.4の回答者です。 補足を、有難う御座いました。 少し、状況が飲み込めました。 しかし、 >先輩の(あっちいって)的なジェスチャー ↑ この意図が、やっぱり、よく解りませんよね?。 「質問者さんを、払いのけた」のか、どうか?。 それが、どうもハッキリしません。 ★要するに、ジャッジは「引き分け」ですよ。 ★「どちらが悪い」の問題じゃなくて、両者「コミュニケーション不足」では?。 私のジェスチャーで、「全て解るだろう」と考えていた「先輩」も「問題あり」だし。 先輩のジェスチャーの意図がハッキリ解らないなら、 「すみません・・・、今の仕草、何でしょうか?」 と、一言先輩に聞いてから、座る席を探しても良かったんじゃないですか?。 どっちも、「独り善がり」ですな。 よって、どっちもどっちの「引き分け」です。
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- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
>>他のカテゴリーでも、湯水のように大量の質問を投稿されているようですが、 >確かに質問をたくさんしていますがお礼はほぼしています(冷やかしを除き) >私はまだ若く社会人としては完璧ではないので、ある人からは私のことを好ましく >思っていないのも事実です >感じ方は人それぞれで深く追求しませんが、これでも自分のことしか見えていないといえますか? 当方は、 「質問の回答に"お礼をしていない"あなたは身勝手だ」や 「あなたは身勝手だから他人から嫌われるのだ」 といった意図の発言はしていません。 もう一度、よく文章をお読みいただければと思います。
お礼
それは貴方の主観
- shizumo
- ベストアンサー率12% (159/1285)
質問の意味不明。自分はわかってるつもりで書かれてもね。回答者のことを考えてないね。 公式な質問場所でこれだから 微妙な人間関係がわかるとは思えない。
お礼
左様でございますか。 詳しく書くと個人が特定されると懸念しそう書かざるをえませんでした その線引きが難しいようですね 次から気を付けます。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
質問文に登場する人間関係から時系列、質問者が何を聞きたいのかに至るまで、何がなんだかさっぱり分かりません。 回答する側は、それぞれで想像を働かせた上でいろいろとアドバイスしていますけど、そもそも、この支離滅裂な文章で理解しろという方がどうかとおもいます。 もう少し「他人がこの質問文を読んだらどう思うか、何を感じるか」を考えてはいかがでしょう。 他のカテゴリーでも、湯水のように大量の質問を投稿されているようですが、全てに共通して言えるアドバイスとしては、質問者は自分のことしか見えていない人のようなので、「他人がどう思うか・考えているか」を常に意識した方がよい、ということです。
お礼
>他のカテゴリーでも、湯水のように大量の質問を投稿されているようですが、 確かに質問をたくさんしていますがお礼はほぼしています(冷やかしを除き) 私はまだ若く社会人としては完璧ではないので、ある人からは私のことを好ましく 思っていないのも事実です 感じ方は人それぞれで深く追求しませんが、これでも自分のことしか見えていないといえますか?
- fujitapari
- ベストアンサー率20% (240/1199)
小父さんです。 悪く言えば、50歩100歩で、どちらも自分本位の考え方だと思います。 先輩の方は「さっきはごめんね」というべきで、貴女の方も「すみません。気が付きませんでした」というのが社会人として一般的な取るべき態度でしょう。 昼食時に混んだ場所で二人でゆっくり相談もどうかと思うし、それに全く気が付かなのも、多少KYでしょうね。 どちらがいい悪いではなくて、どういう行動が望ましいのか考えるべきでしょう。
お礼
その時……私は新卒のため社会人一年生でした これからは気をつけます
- カルマ(@mimicry-budda)
- ベストアンサー率18% (280/1490)
>皆様は上司か私どちらにジャッジしますか? ↑ 『ジャッジ・不能』です。 ★10人という大人数での「ランチ」の理由が不明。 ★先輩の意図が不明。 ★質問者様の意図も不明。 ↑ 要するに、質問文を読めば読むほど意味が解らなくなって参りますネ。 質問文の書き方から、もう少し考えて頂きたいと思いました。
お礼
左様でございますか。 詳しく書くと個人を特定されその人にご迷惑がかかると察し 必要最小限のことしか書きませんでした 空気を読むのが上手くない私でもそうした気遣いはお手の物です それでは…………回答者様のご要望に応えます (広島県の液晶版を作る工場で)新卒で入社間もない私と同期数人とその 『先輩』と職場の食堂に行きました食堂の場所を案内するために先輩もついてきたのです 私たち同期は初めての場所で何にしようかメニューを選んでいるうちに先輩数人は いち早く定食を選び空いている席に座っていました ランチタイムで人がごった返していて私ははじめての環境のせいか戸惑いを隠せず 雑踏に隠れた先輩を見つけ出しはぐれないよう(工場内はとても広くて迷路のようだったため) に血なまこになって探し見つけ隣の席に座ろうとした矢先あろうことか先輩は(あっちいって) 的なジェスチャーで私を払いのけました 確かに先輩数人は何か話していましたが慣れない環境の私にはそんなことはきづかなかったのです これで、おわかりいただけましたか?
- marbleshit
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日本社会において未成熟な人達が織り成す 極めて幼稚な典型事例です。 その職場の人間関係や序列等の情報が全くないので、 炯々な判断を第三者が下すことは難しいと思われます。 仕事上の関係を昼飯時まで持ち込むような人達であれば、 一緒に行かなければ良いし、 好き嫌いでの付き合いしかできないような人と ご飯を食べる必要などもありません。 烏合の衆のなかで、ノホホンと生きて行きたいのであれば、 このような瑣末なことを気にしていては勤まりませんよ。 そうでなければ自分を磨いて、もっと立派な人たちと 仕事ができるよう人一倍努力すべきでしょう。
お礼
仰る通りです そのときは『付き合いも仕事のうち』と思い部署と人と一緒にいかざるを得ない ムードだったのです この『事件』をきっかけにひとりランチが私のライフスタイルに取り組まれました
- atti1228
- ベストアンサー率15% (111/711)
自分のことしか考えてない、上司を拒否!
お礼
そうですよね いくら焦っていたとはいえ大人のすることではありませんよね 犬にかまれたと思ってなかったことにします これからは気をつけます ありがとうございました。
- lulum
- ベストアンサー率43% (10/23)
私は上司がKYだと思いますよ、プレゼンがあるなら、そのまま言えばいい話しで、名指しで言う上司の人間性を疑います
お礼
ありがとうございます。 そのお言葉が機聞きたかったのです(´;ω;`)(´;ω;`) 共感そてくださって非常に嬉しいです 仕事は星の数あるのだから、この失敗をバネにして次につなげます(`・ω・´)キリッ
お礼
左様でございますか。 もう方とは一緒に働くことはありませんが次これと 似たようなことに遭遇したら『大人の対応』としてスマートな対応 を心がけます