同じ会社なのに私は残業をつけられない

質問

こんばんは。

先月から契約社員として働き始めました。
同期は６名。全員契約です。私と他の５名は部署が違います。

私は１時間残業しても残業代をつけさせてもらえません。
でも他の５名は３０分でもつけていいと言われているようです。

不公平じゃありませんか？
希望して一人だけ違う部署になったわけでもないのに・・・。

これは上司に訴えてもいいのでしょうか？
どういう言い方をすればカドがたたないでしょうか・・・？
やっぱり残業代とかそういう話は嫌がられますかね？

なんだか納得いきません。

ちなみに、契約書（紙きれ一枚）には残業代については触れられていません。

回答No.1

noname#13376 · ベストアンサー

明らかな労働基準法違反なんですけどねぇ・・・。
むずかしいでしょうね。正しいことがいつも通るわけではないし、無法な企業もたくさんありますから。

上司の方針で（上司の指示で）そうなっているなら、上司に言っても仕方ないでしょうね。その場合は、総務部門に言ってみてはいかがでしょうか？

お礼

ほんと腹立ちます。３０分でも残業したらつけるべきだと思うんですよね。あーやだやだ。
でも上司の方針だったら上司に言っても仕方ないですね・・・言われて気づきました・・・。

総務をやっている人にせめて残業のつけかたを統一して欲しいと伝えてみます。
回答ありがとうございました。