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元彼の態度と対応について
- 元彼の態度や対応についてどうすべきか悩んでいます。別れた理由は彼が私の誕生日を蔑ろにしたことでした。仕事で再度会った際、彼は普通に接してきますが、私としては謝罪がない限り普通に接することは無理です。いい別れ方をしなかったため、彼の気持ちも理解できません。皆さまのご意見をお聞きしたいです。
- 職場で元彼と再び出会ったのですが、彼の態度や対応に悩んでいます。別れた理由は彼が私の誕生日を放置したことです。しかし、彼は謝罪もなく普通に接してきます。私は謝罪がない限り普通に接することはできません。喧嘩別れだったため、彼の態度の意味が理解できません。皆さまのご意見をお聞かせください。
- 職場で元彼と再び出会いましたが、彼の態度に戸惑っています。別れた理由は彼が私の誕生日を放置したことです。しかし、彼は謝罪もせず普通に接してきます。私は謝罪がない限り普通に接することはできません。喧嘩別れだったため、彼の態度の意味がわかりません。皆さまのご意見をお聞かせください。
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質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。 うーん、彼、何にも考えてないような気がしますけどね。 「別れた」事で、その別れた原因になった事に関しても 免責だと思っているのでは無いでしょうか。 別れたという結果が全てであり、そこから時間が経過している事もあり 元彼さんにとっては、謝る事もその事に触れる事も「今更」なのでは？ 今更謝っても、二人がお付き合いを再開する訳では無いし 互いに復縁を望んでいる訳でも無いのなら、謝る事すら意味無い事、としているのかもしれません。 ただ、職場内という事もあり、たとえ二人きりになった時でも 普通に会話したいのでしょうね。 無視し合っている状態を、もし他の誰かに見られたりしたら 職場の人たちに気を使わせてしまう事になるからです。 だから表面上だけでも、普通に会話している状態である事を維持したいのでは？ 不快に思うのであれば、謝って欲しい事などを伝えれば良いのでは？ それで謝るかどうかは元彼さん次第ですから。
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- eroero1919
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謝れといわれれば、表面上は謝ってもらえるかもしれないです。ただ、それは会社の部下として先輩に恥をかかせることになってしまうかなと思います。くだらない男のプライドといってしまえばそれまでですが、特に社会人としての男は男のプライドを傷つけらることは決して忘れませんので、そこは気をつける必要があるかと思います。 女性にとって誕生日やクリスマスなどのイベントを蔑ろにするなんて許せない行為だし、男のプライドなんてどーでもええわ、くだらない、と思うでしょう。でも男の世界じゃそれが逆なんです。男のプライドを傷つけるなんて男の存在そのものを全否定する人格否定みたいなもの。そんなの絶対許せないし、逆に誕生日だのクリスマスだのは昨日と変わらぬある日のことにしかすぎません。 だからつまり、あっちを立てればこっちが立たずなんです。どうするかは、お任せします。ただ、我慢すりゃ質問者さんの精神衛生上よろしくないし、謝らせればそれは確実に元彼に恨まれますので、仕事に支障が出る可能性が高いです。場合によっては、「あの女、潰したろか」と思われますよ。そんくらい男のプライドを傷つけられることは男にとって「恨み骨髄」のことなんです。 しかし他の回答者さんの回答でもあるように、男性に「女が自分の誕生日やクリスマスが蔑ろにされることがどれだけ屈辱か」を理解するのはなかなか難しいのです。私は女に苦労しましたからそういうのを知っているけど、でも内心は「面倒くせえ」と思っていますよ・笑。
お礼
ご回答ありがとうございます。 正直言うと謝ってほしいワケではないのです。 謝れないから喧嘩別れになったのだし、それはもうそういうことだと私は思っているのです。 そうしているところに普通に話したいと思っているのかどうかわかりませんが、今まで通りやろうぜ！みたいな態度はとてもひどいと思います。 誕生日は祝うという約束を破られてフラれて傷ついてるのは私なのに塩を擦り込む行為（とまでは言いすぎかも？）だなぁと思うのです。 誕生日はめんどくさいのは知っています。 でも愛があるからめんどくさいより祝ってあげたい気持ちが優って世の多くのカップルはそれを実践しているのではないでしょうか。 愛情がないなら愛情がないでそっとしておいて欲しいです・・・。
- cacaliaruby
- ベストアンサー率40% (230/567)
ＮＯ．４です。 心が狭いかどうかは、判断が分かれるところでしょうね。 私なら、別れた事で、一応の結論は出ているのですから 表面上だけでも、普通の会話しますけど。 たとえ、それが二人きりであっても、です。 それが私なりの「大人」としての、マナーだからです。 ただ、元彼さんが今以上に関わって来る事を望むような言動や行動があれば それ以上は踏み込むなと、サインを送るでしょうね。 あなたの元彼さんは、きっと二人きりであっても 普通に話したいのでしょう。 そうする事で、仕事を円滑に、と思っているのかもしれません。 彼にしてみれば、二人きりであっても、なくても あなたと会話する事が、いわば、社交辞令なのでしょう。
お礼
たびたびご回答頂きありがとうございます。 仕事を円滑にとは思っていないような気がします。 彼の方がスキルもあるし先輩だし、私がいなくても仕事は回る人なので。 ただ皆様のご意見を伺うところ、普通に話したい気持ちが強いんでしょうね。 しかし私としては前回それでなぁなぁになりヨリが戻ってしまったことがあるので、かたくなになるべきかどうか迷う気持ちもあります。
元彼さんは、イベント事に興味の無い方なんですね。 お付き合いしていれば、お互いの誕生日、クリスマス位は一緒に祝いたいと思うのは当然だと思います。 元彼さんは、別れた事で誕生日の件はチャラだと思っている様に思います。 別れた事でプライベートの関係は終り、「同僚として」仲良くしたい、その頃に投稿者さんから仕事の電話が着たことで、「許してもらえた」と思っている感じです。 もし、元彼さんが「復縁したい」と言うのなら、誕生日の件を謝罪してから、という理屈は尤もですが、投稿者さんには既に新しい彼がいるそうですし、会社の同僚である彼に謝罪を要求するのは、仕事がやりにくくなる危険もあります。 投稿者さんが自分のモヤモヤを解消したくて謝罪を要求するのは、社内での立場がマイナスにしかならない、と断言します。 新しい彼が投稿者さんを大切にしてくれるなら、それで良いのではないですか？ 元彼以外の男性と、プライベートを充実させている姿を見せるのが、一番の復讐だと思いますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 見せつけたいのは山々ですが、社内のオジン方がうるさいので、社内では新しい彼が出来たことは内緒になっています。 なのではっきり彼には言うべきかなと悩んでいます。
- maku41
- ベストアンサー率8% (20/229)
誕生日ごときで(笑) 言わせていただくと アナタめんどくさい女の部類ですよ？ 元彼の反応を相談してるくらいだから、まだ復縁したいのでしょ？あなたから、ごめんね、またよりを戻したい、と何故言えないんですか？早くしないと元彼さんに良い女性が現れてしまいますよ？つまらないPRIDEは棄てましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 誕生日ごときで、とおっしゃる人が少なからずいらっしゃいますが、逆に誕生日ごときというのであればきちんと対応すれば済む話ですし、付き合いだした時の約束で誕生日はちゃんとすることは私たちの決め事でした。（クリスマスは放置です） それと新しい彼氏がいるのでヨリを戻したい気持ちはありません。
補足
それと質問の内容は彼の態度の意味とその対応です。 私の心理状態を推察して欲しいとはお願いしていませんので、よく質問をご確認されるべきです。
- daisyduck60
- ベストアンサー率42% (3/7)
4ヶ月たって彼の方も怒りがおさまって、勢いで別れちゃったし、なんとなく連絡しにくいところに 仕事の用とはいえあなたから連絡がきて、 少し思い出してさみしくなって、仲直りのきっかけをつかみたいのでは。 同じ職場ですので、恋人に戻れなくても同僚としてはやっていかなければならないでしょうから 謝ってほしいことは言っていいと思いますよ。 それで質問者さんも気が済んで、同僚として接することができるんでしょうし。
お礼
ご回答ありがとうございます。 てっきり私は、彼が別れたい→誕生日放置→喧嘩してしめしめ(。-∀-)という感じだと思っていたので仲直りしたいとは思っていませんでした。 そうなのでしょうか・・・でもきちんと謝罪は求めたいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 彼から別れを告げられたのに職場の手前という理由で表面上仲良くしたいなんて勝手だなと思ってしまいました。 心が狭いですか？？？ みんなで一緒の時は普通に接してあげてるだけでは不十分なのでしょうか…。