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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:なんと答えればいいでしょうか?)

パート面接での不採用を回避するための質問方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 明日のパートの面接でどのように答えれば良いか迷っています。週4日、7時間を希望しており、書類選考は通過しました。しかし、なぜ木曜日に休みたいのかと電話で質問されてしまいました。私の理由は精神障害で通院しているためで、無理のない働き方をしたいと思ってパートに応募しました。この理由を伝えても採用されるでしょうか?
  • パートの面接で明日がありますが、週4日、7時間を希望しています。書類選考は通過しましたが、なぜ木曜日に休みたいのかと電話で質問されてしまいました。私は精神障害で通院しており、無理のない働き方をしたいと思ってパートに応募しました。この理由を伝えると不採用になるでしょうか?
  • 明日のパートの面接で週4日、7時間を希望しています。書類選考は通過しましたが、なぜ木曜日に休みたいのかと電話で質問されてしまいました。私は精神障害で通院しており、無理のない働き方をしたいと思ってパートに応募しました。この理由を伝えると採用されるでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7250)
回答No.4

視点を変えてよくかんがえてみてください。 企業の目で考てみてください。 あなたの私生活を正確に知りたいとは企業では思っていません。 あなたはあなたの視点で見ているから自分の健康状態の最新のことなんかを観察してそれが企業にも重要なことだと勘違いしている。 企業の理屈は簡単です。ほしいときにその人が働けるかどうかだけです。 週4,5日と書いてあった場合、別に連続で月火水目金と連続するように考えてるわけではないはずです。 おそらく木曜日ははずしてほしいという希望がでている人にそれは変えようのないことかどうかを確認したいだけだと思いますよ。 可変なのか固定なのかを知りたいだけです。 どんな理由か、は個人情報ですから、「ちょっと家の都合で」でもなんでもかまいません。「家庭の事情」で通ります。 詳しく聞きますというのはその意味ですから、もし嘘に嘘を重ねるようになると思うなら、医者のことは私にはわかりませんといってかまいません。 絶対に企業から医者に問い合わせがいったりはしません。また診断書をよこせとも言いません。入社前ですから。 精神科でもアレグラなどは処方しますから皮膚科でもまだ嘘になっていませんよ。 ご存じだとおもうけど、全身に発疹ができたり壊疽がおきたりする精神症状はありますし。 だからあなたは実際の本当の理由を正直にのべる義務はありません。 おっしゃった理由で構いません。医院の名前は言わないでいいし、突っ込んできたら個人情報だで逃げましょう。 これは経歴なんかではありませんから詐称にはなりません。 でも雇うほうはその視点は最初からありません。 気楽に考えるのがいいですよ。オーラップとデパスでも飲んでゆっくり寝ましょう。

SACHIUSUKO
質問者

お礼

今面接から帰ってきました。 話の流れで病院名まで聞かれてしまいました。 上手く逃げれず嘘をつきました↓↓ 条件ですがやはり週5がいいそうで、 残業も休出も有りと言う話でした。 時給安いし同じフルタイムで働くなら 正社員で探そうと思います。 仕事内容はとても魅力的でしたが条件が合わないので 仕方ないです。 色々アドバイスありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3

>今は週4日で働きたいと考えてます。 今まで無理をして何度も失敗を繰り返してきましたので。 事情はお気の毒ですが、使うほうとしては木が休みで、月ー水、金が出勤というのは使いにくい条件ですね。そんな都合の良い求人があるかなという気はします。 貴方の症状が判らないのでそれ以上はいえませんが、出来れば例えば月ー木にして、金曜日を休めないかとか、月曜日を休みにするとかの条件を変えないと、なかなか就職できないように感じます。 また、病気の件ですがしつこく聞かれてうそを言うのは経歴詐称ですが、聞かれもしないことを黙っているのはそうではありません。 人には仕事には差し支えないけれども個人的に言いたくない病気というものはあるものです。貴方がある程度楽な勤務であれば仕事の差し支えは無いと思うのであれば、それはそれでかまわないと思いますが。

SACHIUSUKO
質問者

お礼

ありがとうございます。 考え直してみます。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

先ず病気の件はプライバシーなのでご自分から言うことは無いと思います。 パートですから入社時に健康診断書の提出も無いと思いますが、あっても内科的な診断が主なので関係ないでしょう。 ただ木曜日に休めるかどうかは求人側の事情次第ですね。 木曜日が忙しいということはありえることですから、その場合は断念しないといけないでしょう。 出来る限りあいまいに答えて、それで採用されなければこれはやむをえないと思います。 ただその診療は夜や週末はだめなのでしょうか。今回に限らずその条件は就職には難しい条件です。 出来れば昼は普通に勤務できるように努力されたほうが良いと思うのですが。

SACHIUSUKO
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。 通院は土曜日も可能です。 しかし、今は週4日で働きたいと考えてます。 今まで無理をして何度も失敗を繰り返してきましたので。 無理なく働くことを目指してます。 しかし、企業側は週5で出勤してほしい印象でした。 この企業で週5日出勤するなら普通に正社員で探すつもりです。 時給が安いので同じ時間なら正社員がいいので。

  • yahhon
  • ベストアンサー率22% (44/196)
回答No.1

正直に現状をお話しください。 何処の企業・事業所にも、【詐術を用いて採用されたものは、懲戒解雇とする】という就業規則があります。 貴方のご質問では、嘘を容認してくださいと言うご質問になりますから、賛同は出来ません。 が、正直にお話して不採用じゃ、希望を無くしてしまいますから、資格取得のために塾に通っていますとでも言いましょう。そうして、完治するよう、努力することです。 皮膚科に通院も長続きは出来ません。資格取得もせいぜい一年くらいしか誤魔化せません。

SACHIUSUKO
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。

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