扶養手当

質問

(1)扶養手当とは
　　どういうことかしら？
　旦那も私も働いています。
　識者様教えて頂けませんでしょうか？

(2)また住宅手当についても・・・
　マンションは共有名義で返済中です。
　両方の会社から手当は
　貰えませんか？
厚かましいのかしら？？
　お詳しいお方様教えて頂けませんか？

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞(1)扶養手当とは…

給与の一部です。
給与の支払い方はそれぞれの企業・団体が独自に決めていることであり、よそ者は何ともコメントできません。

＞旦那も私も働いています…

双方の会社にお尋ねください。
というか、入社時に給与に関する規定類の説明はあったでしょう。

＞(2)また住宅手当についても・…

上に同じ。

回答No.5

ma-fuji

すでに回答がされているとおりですが、一般的なことを書きます。

＞(1)扶養手当とはどういうことかしら？
扶養親族がいる場合、もらえる手当です。
通常、「扶養親族」とは給与所年収で１０３万円以下（税金上の扶養の条件）、もしくは１３０万円未満（健康保険の扶養の条件）の人を言います。
共稼ぎではもらえないでしょう。
お子さんがいれば、もらえる可能性あります。
でも、会社にその規則がなければもらえません。

＞(2)また住宅手当についても・・・　マンションは共有名義で返済中です。
　両方の会社から手当は　貰えませんか？
もらえないでしょう。
通常、世帯主もしくは、主たる生計維持者がもらえるものです。
でも、会社にその規則がなければもらえません。

回答No.4

jaham

扶養手当も住宅手当も　法律には全く関係しません

支給条件など　それぞれの会社が勝手に決めます（従業員との協議を行なうことはあるが)

ですから　ここで聞いてもほとんど無意味です

ただし　ひとつの住宅なのに複数人が住宅手当を受けようとするのは問題です
明確に認められていない限り明るみに出たときには返還を求められるでしょうし、査定にも大きく影響するでしょう

回答No.3

makookweb

(1) あなたの会社の扶養手当について、よその人間が答えれらる訳がありません。

(2) あなたの会社の住宅手当について、よその人間が答えられる訳がありません。

どちらとも、あなたの会社がくれると言えば貰えるし、くれないと言えば貰えません。

それとも、扶養手当とか住宅手当とかって、法律で定められていて、全国一律だと思っていますか？

だとしたら、少し常識を学びましょう。

恥をかくのはあなたです。

回答No.2

佐藤 志緒（@g4330）

(1)扶養手当とは
会社が決めるもの
当社では扶養手当を数年前に廃止したので、私の妻は専業主婦ですが1円も貰えません。

(2)また住宅手当についても
これも会社が決めるもの
当社では10数年前に廃止しました。