これって鬱なのでしょうか？

質問

※本気で真剣に悩んでます

最近、仕事先でとても悲しい事がありました。

男性の方ですが、小姑爺と呼んでる方にほぼ毎日八つ当たりされます。彼とはシフト常、夜二人で仕事をするのですが全くやってくれず、注意しても(歴＆年齢は向こうが上、でも、仕事rankは此方が上)逆ギレされますし、仕方がなく彼の分をやるしかないのです。ただ働き一時間ほど追加で。

自分のだけやって彼の分を放置したことが有りましたが、めちゃくちゃキレられ(俺は他の仕事してたんだと! …旗三ヶ所取り付けるのに約二時間もかかるもの？高所恐怖所でもないし)。かといって、やったらやったらで、さも自分がやったようにチーフ(店長)に言うのです。つまり、私が全くやらないは、中途半端に作業を終わらすなど。写真までとって見せたそうです。チーフや他の方にも相談しましたが、他の方の時などはきちんとやってるそうです。だから相談しても意味ないです。それに、チーフにめちゃくちゃ可愛がられてるし(そういった言い訳とかの話術は彼はうまいかも)。何かできたら誉めないとすぐにふてくされるし。……本当にガキか面倒くさい。最近ではチーフにも「お前はあいつより上司みたいなもんなんだから～～しっかりやれよな!」と怒鳴られるし。

で、ここからなのですが、最近限界なのか、急に心臓右側らへんに激痛がはしるは、吐き気、不眠、食欲不振、激痛がないときは手のしびれ、好きだった事に興味をなくす、信頼している友人以外の人には会いたくない(家族含む)、死にたいと気付いたら日記に書きまくってた。で、泣く。、誰も知らない所へ行きたいと度々よく思う

などの症状が出てきているのですが、鬱なのでしょうか？まだ自傷行為はしてませんが。一度、病院で診てもらったほうが良いのでしょうか？また、此方の仕事先を退社しょうか悩んでます。…でも、中々正社員にはなれないし、借金あるし。という理由からですが。

長々とすみません。
信頼している友人には、そんなんじゃだめだ!直ぐに止める事に甘えるな!とあっちこっち外に連れ出してもらい、その時は楽になれますが。

直し方が分からないので、やはり一度、専門の方に診てもらったほうが良いのでしょうか？

質問責めで申し訳ないです。

回答No.3

Ice-Trucker

そこまで体調壊すほどたくさんお金をもらっていますか？年収５０００万円くらいもらっているなら、私でもガマンするかな。

あなたの場合、あまりにも働いている環境、人間関係が悪いです。辞めても甘えだとは思いません。辞めれば体調は回復するでしょう。むしろ、あなたが辞めない方が不思議ですし、友人も辞めるなというのも不思議です。

体を壊したら、本当に長い間働けなくなりますよ。

お礼

そうですよね。なので今 密かに就活？してます。決まり次第辞めます。新年早々辞めるのはどうかと思いますが やはり、体調を考えたら辞めるべきだと思いました。

有り難う御座います。少し楽になりましたm(_ _)m。

回答No.2

yuumin28

何故あなたの時だけなのですかね。辛いですね。
私の職場にも使えない上司いますよ。２人しかいない時に、離れたところで今すぐにやらなくても良い仕事を、さも「私はこれをやってるから手が放せません」って顔をしてやっていて、今すぐやらなければならない仕事は私任せで全然やりません。腹が立って、「○○やってください」といちいち声をかけたり、自分の分だけやって放置したりしてみましたが、全く改善されません。
私も悩み、友人に相談したら「上の人間だと言いずらいね。悔しいけど、私なら私は今こいつより役立ってるって優越感を無理矢理感じて頑張るかなぁ」と言われました。

私の場合はそのせいで業務時間が延びたりはしていませんが、回答者様の場合はそんな奴のために居残りまでするハメになっているんですもんね。
本人に、もう一度「あなたが私に仕事を押しつけるのでいつも居残りするハメになります。きちんと定時内に終わるようにしてください。」と訴えられませんかね？あるいは、相手が長々とやっている仕事をあなたがやるようにしてダラダラできないようにしてやるとか。

上司の方もそんな相手の味方というのが辛いですね。下らない仕事に何時間もかけていること、そのせいで自分が残業していること、彼と合わないストレスで体調までおかしくなっていることを再度訴えてみては？その際、病院の診断書があれば前より真剣に受け止めてもらえるかもしれません。
彼と組まないようにしてもらったり、他の仕事をあててもらうことは難しいですか？
あなたがサボりたいためにワガママを言っているように映ったら損なので「私は仕事をきちんとこなすやる気はあります。ただ、彼とでは支障が多すぎて真面目に仕事ができません。彼と組んでいるストレスで体調も崩していて、退職を考えるほど思い詰めています。」と彼のサボり具合も添えてしっかり訴えた方が良いですよ。退職をほのめかせばあちらも無視はできないはず。

私も以前勤めていた職場でお局とその取り巻きにいじめられ、体調を壊しました。職場からの帰り道、突然涙が止まらなくなってしまったり、朝職場に近付くとお腹が下ったり。その時は必死で考えられませんでしたが、明らかに心因性のものだったと思います。一度泣きながら馬鹿社長に訴えましたが、話を聞くだけで何もしてくれませんでした。（経歴の長いお局に辞められるより、新人の大して仕事ができない私に退職された方が被害が少ないと思ったからかも）私は1年ほど頑張ったのち、「もう自分は十分頑張った。ここに無理にかじりついても何も身につかない。（いじめられていたため、仕事をきちんと教えてもらえず、そのせいで仕事ができないのに「まだそんな仕事もできないの？みんなはすぐできる仕事なのに」などと悪循環の針のムシロ状態でした）他の場所で再スタートしよう。」と思い退職しました。すると、みるみる体調は良くなり、生き返る事ができました。
幸い次の職場は人間関係に恵まれ、仕事も人並みにこなせ同僚とも仲良くできたので「やっぱり悪いのは私じゃなかった。あの職場に潰される前に自信や笑顔を取り戻せて良かった」と心から思いました。

多分、あなたの体調もストレスの原因の人間がいなくなったりあなたが退職すれば嘘のように治ると思いますよ。
あなたはやる気があるし、サボリたくて主張しているわけではないので、他の場所で再スタートが切れたら一番楽になるんですけどね。
負けずに頑張ってください。職場の人間は所詮利害関係で集まった集団で、お友達でも家族でもありません。主張すべきことは主張して、小さくなっている事なんてないですよ。
主張しなければあなたがどれくらい辛いかは他人には伝わりません。
わかってくれる人がいるといいですね。

お礼

長々と有り難う御座います。

たぶん、私だけが彼より年下だからだと思います。それに、入社してまだ一年たってないうえ、彼よりも早く仕事rankが上がったのが原因かもしれません。仕事rankが上がると給料も上がりますし。

年上男性の気持ちは分かりませんが、やはり、悔しい気持ちがあるのかもしれません。女性に負けたくないとか。そう言えば、彼は女性の話しはあまり聞き入れないかもしれません。女性と付き合った事もないらしいですし。

有り難う御座います。参考になりました。

回答No.1

backtester

鬱かどうかの判断は専門家しか出来ません。
各種症状にしても、それが精神的なものからくるのか
何かしら肉体的に病気を患っているのか、
直接診断せずに判断するのは大変危険です。

今の状態を耐えられるなら会社に残ればいいし、
耐えられないなら周りが何を言っても辞めるでしょ？
それは貴方自身が判断する事です。