自分と他の人で対応に温度差があるのは何故ですか？

質問

最近職種が変わってミスが多いです。毎月必ず一つはミスがあります。始末書まで書かされています。新人が入ってきても出来なくても楽なところをやらせたりしていて自分と対応が違います。それでも自分と対して給料は変わりません。何故なのでしょうか？
仕事も対策をいろいろ考えるのですが完璧は難しいです。ノイローゼ気味です。他の人は楽してて自分は楽できないのは何故ですか？
これが深刻になると挫折して仕事が続かなくなるんです。前職では鬱病になりました。どうしたらいいのでしょうか？

回答No.1

gisahann · ベストアンサー

なかなか難しい問題です。
少なくともあなたは新人のランクではなく、少しでもその会社で経験があるのでしょう。
だからより多くの仕事に携わって会社に貢献しなければならないと思います。
そして何よりけがをしないこと、仕事の安全に気を配れることがもっとも重要です。

仕事にミスはつきものですが（人間は必ず失敗もする）始末書までとはその会社のルールや
与えた損害の程度によりますので何ともコメントのしようがありません。
（一度や二度の始末書では「会社を辞めてくれと言われるよりずっとまし」です）

給料は出来高払いみたいな制度のところでは、やむをえない結果に終わることもありますが
努力を重ねることによって解消にむけて頑張れるものと確信します。
世の中にはもっともっと仕事の出来る人も存在しますがそういう詮索は一切せずに、自分の
持ち前に自信を持てるように考えて行きましょう。

ただ物事を深刻に考える癖と言うか病歴があると皆さんの心配も増幅され、結果は同じことでも
気の取りよう（持ちようで）後の生きて行くための心は大きく変わりますので、自分なりに努力
出来た日には花丸印を付けてあげましょう。

会社をどうしても休みたくなるような状態ですと医者の診断を受けられるようお勧めしますが
日常にあなたの気持を理解してもらえる友達をつくることがもっとも安心な方法です。

お礼

回答ありがとうございます。毎日努力していきます。