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募集広告の「事務職pc操作堪能な方」とは?
事務、経理などの就職希望の友人から聞かれたのですが、よく募集広告にPC操作堪能な方と書いておりますが、たとえば、中小企業での募集の場合、具体的にどういう風に判断するのでしょうか? たとえば、企業での経験はなくても、エクセル、ワードなど普通の大学や専門学校で簡単に(専門で習うのではなく)使いますが、その程度でPC操作堪能と言ってよいのでしょうか? あるいは、コンピュータに関して、とっておいた方がよい資格などあるのでしょうか?(いろいろコンピューターに関する資格があるので、どれが有利かわかりません。) 企業によって、いろいろと要求されることも違ってくるので、答えにくい問題だと思いますが、一般的な話でかまわないのでよろしくお願いします。
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お礼
参考URLがとてもわかりやすかったです。とっても参考になりました。ありがとうございます。