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昔の会社の年下先輩と再会した時の対応は？
- 昔の会社の年下先輩と再会した場合、どのように対応するべきか悩むことがあります。一度定着した先輩後輩の関係を突然変えることは適切なのか、また相手に対して敬語を使う必要があるのか、意見が分かれます。
- 元先輩は会社を辞めたからといって関係をリセットする必要はないと主張します。かつての関係を尊重し、敬語を使って接するべきだと考えています。一方、Ａさんは自分が年上であることや会社を辞めたことを理由に、敬語を使いたくないと主張しています。
- このような状況でどちらの主張が適切なのかは意見が分かれるところです。ビジネスの場での再会なら敬語しかないと思われますが、プライベートの場合は相手との関係性や過去の経験などを考慮しながら、お互いに理解し合える落とし所を見つける必要があります。皆さんはどのように考えますか？
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親がいため口では無く、お互い尊重しあって敬語を使うべき。 それが分別のある大人の対応だと思う。 プライベートの集まりを重ねれば自然と打ち解けてため口になっていくものでは無いかと。 まぁ、綺麗ごとを言ってみました。
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- ok1ok2ok3
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英語で喋る。
- localtombi
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かたや年齢的な先輩、かたや会社時代の先輩・・だったらお互いに敬語でいい。 そして打ち解けるうちに、自然と話し方は決まってくるものです。 そもそもそんなことで言い合う2人はどうなの？と思ってしまいます。
- ycysk5
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まずはＡさん・先輩はどれくらいの年齢の方なんでしょう。 もし２０台後半以降の方なら、Ａさんの主張は、全く大人げなく聞こえてしまいます たかだか２歳ぐらいで年上どうこういうのは、おかしいです。 社会人の感覚で２歳程度など、同輩です。 だから元先輩の >Ａが敬語をやめるのは許可しても良いが、目上として扱うのは無理。 は理解できます（許可という表現は？？ですが・・・） 逆にＡさんは、「以前は世話になりました。今後は友人としてよろしく」くらいの度量を見せていくべきです 元先輩が昔の関係に恩を着せて、先輩面するなら問題ですがそれでも、それを受け流して 相手を持ち上げるくらいの度量を見せると、周りの人はＡさんに好感を持つでしょう ましてや社会人ならばそんな関係はこれからいくらでも出てきます 元先輩がタメでいいと言っているなら、敬語は無しにして同輩として接するのが一番いのでは？ Ａさんの主張は、人間の小ささをさらけ出しているように感じます
- bfox
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どっちも人間的に小さいですよね……。 私は年下でも年上でもとりあえず敬語です。 社内では部下にもです。 慇懃無礼という言葉があるように、あまりに下手に出すぎるとこれまた失礼にあたりますので、それなりにわきまえた敬語を使うのが大人っていうものじゃないでしょうか。 そのプライベートの環境を繰り返すうちに、その中でのお互いの立ち位置ができあがってきますから、そこでどういう対応になるかが決まると思います。 まとめると まずはお互い普通に敬語で話すのが一番。 その先どういう関係になっていくかで状況は変わる。 という所見です。
- dsdna
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＞皆さんはどう思われますか？ 放っておく。お互い落とし所に落ち着くでしょう。 「敬語」とか「目上」とか「先輩」とか「後輩」とか形式にばかり目が行って、お互いが本人を見ていないし、お互いが敬意を払おうとする素振りが感じられない。 揉めるようなら「プライベートな集まりなんだから、職場とか仕事とか過去を持ち込むな。1度リセットしてお互いがお互いに敬意を払え。それができないなら2人とも頭が冷えるまで出入りするな」で終わりにします。
