強要されます

質問

正社員で給料の手取りが１２万円程度しかないのに、お中元お歳暮を各６０００円ずつ強要されています。お返しは１/４程度の食事会です。
ありえないですが、従わないといけませんか？生活がとても苦しいです。労働基準法には、引っかからないんでしょうか？ご意見宜しくお願いします

回答No.2

hekiyu · ベストアンサー

”お中元お歳暮を各６０００円ずつ強要されています。”
　　　　　　↑
会社に従わねばならないのは、あくまでも
仕事だけです。
それ以外は、法的には強制することは出来ません。
いかに強要されているように感じても、それは
法的にはお願いにしか過ぎません。

”従わないといけませんか”
　　　　　↑
従う法的義務は一切ありません。
これを理由とする解雇などは一切無効です。

”労働基準法には、引っかからないんでしょうか？”
　　　　　↑
労基法の問題にはなりませんが、いわゆるパワハラに
なる可能性があります。

”ご意見宜しくお願いします”
　　　　　↑
以上説明したように、法的義務はありませんが
だから従わない、と言えば角が立ちますよね。
そこら辺りは、やんわりと、時にはウソもついて
断ることをお勧めします。
笑いながら、冗談めかして遠回しに断る、
というのも一つの方法です。
無視して、あ、忘れていた、というのは
どうでしょう。
毎年やったらさすがにバレるかな。

回答No.3

habataki6

正社員で優秀な人なら　その勤め先の勤務する場所のトップから　お声がかかるん
ですよね　今度食事会するから主席頼むよとかね　本人からは直接いえませんから
人事経由なんですね　目的は慰労会なんですね　つまり　本音を聞いてあげるから
皆でお話しましょう　って感じですよ　しかし　問題は　社長の意向には逆らえないん
ですよ例えば　白いものがあると社長がそれは青だというと　それが青になるということ
つまり　それは白といえば　トップは飛ばされてしまうんて゛すよね　ですから社長が来ると
いうと皆さん必死ですよ　何しろ運命が決まるといっても　過言ではありません　その点
会社の業務に影響を与えない平は　楽ですよ　社長なんか　来たら逃げるだけですよ
笑い
本題なんですけど　誰からいわれているんですか　そんな人　相手にする必用なんてありませんよ
なぜなら　○○○○と仲良くしておけば　くしゃみをすれば　どこかに飛んでいってしまいますよ
笑い

お礼

ありがとうございます。上司がある人物にお願いしていたそうです。ありえない会社です。

回答No.1

rukking15k

労働基準法には引っかからないと思います。
というか、パワハラじゃないの？
断る勇気を持つことが必要です。
食事会が好きならあれだけど、そうじゃないから質問してるんだよね？
生活がキツイので、中元歳暮キツいっす！と言ってみ。

ちなみに６０００円って半端だよね。
普通３０００円、５０００円、１万でしょ？
どういう人に差し上げるわけ？
考えようによっては、正社員なんだから６０００円だったら
払えない額でもないよね。
出世するためのキーマンにあげるんだったら安いかもしれない。

お礼

一応は断りましたが、辞める事も考えています。ありがとうございました

補足

私達以外の部署の人達は、文句を言いながらも払っています。上司がある人物に言って、お金を集めに来ました。上司とは家族経営なので、そこの家族全体です。ご意見ありがとうございました