副業について

質問

現在、朝刊の新聞配達のアルバイトをしています

ずっと就職活動をしていましたがこの度、正社員にて仕事が決まりました

副業禁止らしいですが長年勤めて来たので新聞配達を辞めたくありません

愚問かも知れませんが両立する事は可能でしょうか？

回答No.4

noname#177093

副業禁止だとまずいですね
朝だからバレないと思っていても
どうでしょう
例えば仕事を夜中の2時までかかってしまったとか仕事で終電に間に合わなかったとかで会社に泊まった場合できますかね？
新聞販売店も迷惑なのでは？
その辺も考えて会社にバレて最悪クビになってもよいならですかね

お礼

回答ありがとうございます

ありきたりの内容で役に立ちませんでした

回答No.3

isoworld

会社の了解を得ずに禁止されている副業をすると就業規則違反になり、懲戒解雇もありえます。会社に副業許可の相談をし、それでもダメと言われたら、副業を諦めるか会社を諦めるか、二者択一しかありません。
　両立するかどうかではなく、特別に認めてもらえるかどうかの話です。

お礼

回答ありがとうございます

私は聖人君主ではありません

マニュアル通りの意見で物足りませんでした

回答No.2

noname#179020

既に、健康面からの回答が既にされていますので、法律的な問題から言えば、

> 副業禁止
ということを理解されて入社したということなら、そのような約束(契約)したということを意味しています。

つまり、約束(契約)を守らない人間にはそれなりのペナルティーがあります。
最悪の場合には、懲戒解雇です。つまり会社を首になるということです。

そのような経歴は一生ご質問者様の経歴について回りますが、それでもいいでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます

う～ん

正論過ぎて面白くないです

論点がズレてますね

回答No.1

noname#164781

朝刊の配達ということは、夜中から仕事が始まりますね。

新しく決まった正社員のお仕事は、いわゆる、9時5時のお仕事でしょうか。

朝は9時始業で、夕方5時ぴったりに、お仕事が終わるのであれば、通勤時間までは存じ上げませんが、うまくすれば、毎日6時間位、睡眠時間が確保できるかと思いますが、夕方5時に、「はい、お疲れ様でした」と挨拶して帰ることができる会社は、少ないと思います。

睡眠時間を削って、掛け持ちしていますと、身体を壊します。

私も掛け持ち組ですが、睡眠時間だけは、確保しております。また、私の場合は、変形労働時間のシフト勤務ですので、何とか、掛け持ち可能です。

正社員として採用された会社が、いわゆる9時5時の、普通の会社ならば、朝刊配達は、辞められた方が、よろしいかと思います。

身体を壊してしまいますよ。

それならば、正社員として採用された会社で、一生懸命仕事をされて、将来の昇給を目指された方が、よろしいかと思います。

お礼

回答ありがとうございます

そうですね

健康は金で買えませんから副業は辞めます