４０歳、既婚、子持ち女性の再就職は厳しいでしょうか？

質問

米国在住の３０代前半の女性です。子供が一人、お腹の中にもう一人います。もしかしたらあと一人作るかもしれません。数年後、私が４０歳目前になった頃に日本に帰国することになると思うのですが、日本でぜひ再就職したいので、そのための勉強を今のうちにしておきたいと思っています。

日本で法学部卒、企業の法務部で６年ほど契約審査やライセンス交渉（アシスタントですが）を経験しました。こちらに来てからは法律関係のセクレタリーをしていますが、日本で任されていた事に比べるとアドミニ的要素の強い仕事です。先日、TOEICの試験を受けてみたところスコアが935でした。これだけでは再就職の武器として弱いと思うので、大学のパラリーガルのコースを取ることも考えていますが、日本に戻った時の年齢を考えると、パラリーガルの仕事がみつかるのか？不安です。かといって、弁護士のような資格を取れる自信も、子育てしながら弁護士業務をこなしていく自信もないというのが本音です。パラリーガルの仕事が楽だと思っているわけではありませんが、補助的な仕事の方が自分には向いている気がします。

もう一つ興味のある分野がaccountingなのですが、こちらは全くの素人なので一から勉強することになります。accountingの授業をとって知識を身に付けたとしても、やはり４０歳という年齢では、未経験では仕事を見つけるのは難しいかな、とも思います。

日本で法律関係もしくはaccounting関係の仕事をしていらっしゃる方、私のような条件で４０歳からの再就職はやはり厳しいでしょうか？少しでも可能性を高めるために、どのようなスキルを身に付けておくべきか、アドバイスをお願い致します。

回答No.2

usagimikoy

amiga様ほどのスキルをお持ちなら、４０代女性でも再就職を狙うのは十分可能でしょう。狙う仕事は関連の仕事でしょうね。外国にお住まいだった経験もありTOEICののスコアも素晴らしいので、外資系の交渉関連の仕事なら企業としてもとりやすいのではないでしょうか？

回答No.1

mld_sakura

採用担当です。

かなりのスキルをお持ちだと思います。
しかしながら、子持ちであることが最大のメリットでしょう。
仮に同等のスキルを持っている方がいたとして、年齢もあなたよりも若く、また男性であればそちらの方を採用すると思います。

ただし、あなたのスキルに見合ったギャラや雇用形態でなくてもいいなら話は別ですが・・・。
（例えば契約社員など）

お礼

ご回答ありがとうございます。採用担当の方のご意見を伺えて良かったです。やはり、年齢と小さな子供がいることにより、ある程度妥協せざるを得ないと思います。世の中、そんなに甘くはないですよね。これから自分のスキルアップに努めたいと思いますので、引き続きご意見・アドバイス等お願い致します。