新人は会社行事に参加すべき？

質問

先月中旬に契約社員(パート)として入社した22歳女です。新卒で入った職場を辞めて転職しました。
11月中旬に一泊二日の温泉旅行があるのですが、こういう社内行事は参加するのが常識なのでしょうか？私以外は結婚されている大人の方ばかりで、正直そうした場でどうしていいかわかりません。入社一週間目で、上司の勧めで受付として参加した記念パーティーでも右も左もわからずただニコニコ笑って社内外の方に挨拶くらいしかできませんでした…。

社員登用がありますし、早く仕事を覚えてこの会社で頑張っていきたいと思っています。社交的な性格でないため不安ですが、他の営業所の方々ともお知り合いになりたいです。でも何を話せばいいのか、何か無礼な振る舞いをしたらと思うと気が進みません。正当な理由がない限り参加すべきでしょうか。ご助言お願い致します。

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回答No.2

koroeri · ベストアンサー

>年配の方って若い人に対してどんなふうに感じてらっしゃるのでしょう。

うーん。どうでしょうねぇ。
年配、とひとくくりにされても５０代以上と５０代以下では結構違いますよ。
私が若かった頃の「年配」の方たちは、後輩には奢って当然、みたいな雰囲気があり、宴会に限らず、個人的な飲み会等もよく誘っていただきました。今の４０代は仕事とプライベートをきっちり分けている人が多いんじゃないでしょうか。

どんな旅行かはわかりませんが、温泉地で一泊、といえば「宴会」はつきものでしょう。
個人的な心得としては

・宴会場には浴衣で行かない。
・多分、座敷になるので下着が見えそうな服装は避ける。
・カラオケ等に指名されたらぐずぐず言わずに、一曲歌う（事前に曲を決めておくと良いです）。
・新人挨拶等で指名されたら、簡潔に挨拶する。
・とりあえずビールを持って両隣の人にお酌する。
・自分にお酒を注がれたら一口だけ飲む。（お酒に強ければガンガン飲んで構いませんが…）
・ホステスじゃないので必要以上のサービスは不要。
・社交が苦手なら、宴会終了後の二次会は逃げる。

後、新卒で入った会社を入社してすぐ辞めているようですが、理由を聞かれると思います。返事を考えておくと良いと思います。

２２歳なら、必要以上に社交的じゃなくて大丈夫です。
あまり場馴れしていると「水っぽい」と感じる人もいますから。
話しかけられたら返事する、指名されたらぐずぐずしない。これだけ守っていれば大丈夫ですよ。

回答No.1

koroeri

これからもその会社で頑張り、ゆくゆくは社員になりたいのでしたら、参加した方が良いと思います。
私も若い頃、入職して１か月後に二泊三日の社員旅行がありましたが、もちろん参加しました。
新人に断る自由はありません。
旅行中の宴会では、新人紹介もあり、全員に名前を覚えてもらいました。
社交的な方ではありませんが、最初の顔見世は仕事の一環、と考え頑張りました。

社員旅行に参加しなくなったのは６年目くらいからです。
そのくらいになると、仕事さえきちんとやっていれば嫌なことは断れます（笑）。

もちろん業務外ですから、参加しない選択が無いわけではありませんが、周囲の心証は悪いと思います。

ただ、旅行費用って会社から出るんでしょうか。現在パート勤務、とのことですが、確認なさった方が良いと思います。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。月曜日に参加の確認を取ると言われ、迷っていました。
確かに、女性で今回欠席するのはベテランの方々や主婦の方だけだと思います。ちなみに男性は全員参加するようです。
やはり参加した方がよいのですね…。なんだか私のような新人が参加することによって場を悪くしそうと心配なんですが考えすぎでしょうか。年配の方って若い人に対してどんなふうに感じてらっしゃるのでしょう。この前の記念パーティーでその場にいた社員の方々には歓談の際に軽くご挨拶したのですが…。