会社の人、ほとんどに嫌われてしまいました。

質問

今年の四月から営業として入社しました。
新人歓迎の飲み会やお花見などいろいろな行事に参加させてもらったんですが、
先輩社員と親睦を深めるどころか、逆に壁ができてしまったようです。
全く会話が続きませんでしたし、完全に孤立してしまった感じです。
これからどうすればいいんでしょうか…？

当方営業でしかも男なのにお酒が飲めない事もあって、
いまいち盛り上がりについていけませんでした。
先輩社員の方が私にふってくれても、結局のりきれず・・・

それならばと思って、ビールを注いで回ったんですが、
焼酎を飲んでる人にビールを注ごうとしてしまったり、
女性社員の方のところには回れなかったりと、
失敗ばかりでした。

回答No.3

keepfaith · ベストアンサー

musumusuka様、そんなに心配することないと思います。拝読する限り、「会社の人ほとんどに、嫌われている」というようなことはないと思います。のりが良くないとか、あまり面白くない人というふうには思われたふしはあるかもしれませんが。

まだ入社して日が浅いのですから、ここは気長にやって行こうと思われたらいかがでしょう。ご自分らしさを出して出したらいいのではないでしょうか。人にはそれぞれ持ち味、個性がありますから。

わたしの印象では、musumusukaさんは新しい場所や人には、慣れるのに少し時間がかかるタイプの方ではないかと思います。日がたって慣れてくれば、もっと皆さんとも打ち解けられるようになると思います。

そして、会社では誠実でよく働き、仕事ができ、他の社員とも協調してやって行けることが大切ですから、イベント関係があまり得意でないとしても、そう心配することはありません。

わたしは女性なので、立場が違うかもしれませんが、わたしもアルコール飲料はいっさい飲みません。でもOLをしていたときは、飲み会にも参加し、お酌もせず、どうせ飲んだ人たちは人の歌など聞いていないと思い、カラオケで歌ったりもしました。マイクを握って離さないタイプではありませんが。そして他の人が面白いことをいったときは、一緒に大笑いしてました。(わたしはシモネタ的な話は嫌いなので、そういう話の場合は無視するか、別のことを話題にしました。)イベント関係では、自ら、楽しめるようにすることも大切かと思います。自分が楽しめると、その気持ちが回りの人にも伝わりますよね。

わたしの知り合いの男性でも営業マンで、やはりアルコール飲料は飲まない人がいますが、そのことでお客さんから、意志が強い、信頼できると感心されたことがあると聞きました。

日がたつにつれ、musumusukaさんの誠実さや人への心配りなど良いところを、会社の皆さんが気づいてきて、だんだんと皆さんと打ち解けられるようになると思います。

まだ、入社したばかりなんですから、あせらずに、少しずつです。

大丈夫ですよ!

回答No.8

otamaccha

こんばんわ。
大丈夫、嫌われてなんかいませんよ！
「不器用な奴」と思われたかもしれませんが。

お酒が飲めない→ノリについていけなかった
営業ですよね？お客さん接待するとき大丈夫？無理して飲む必要なんてありませんんが、飲める人以上の努力が必要でしょうね・・・。
「よく気がつく奴だ」と言われるように。
私は接待時よく飲みますが（飲まされますが）絶対に酔いません（笑）酔えません！
「次は何が必要か？」と気を回すことに専念しましょ。

会話が続かない・・・？聞き役に徹することです。相手の言っていることに対して質問をすれば簡単ですよ～。しっかり聞いていればおのずと質問できる→会話が続く、だけです。
営業の基本は、まず相手の話を聞くこと！ですし。興味を持って話を聞いてくれる相手に好意を持たない人なんていませんからね。
これ、同僚に対してもお客さんに対しても共通の事だと思いますよ！

今後、飲み会には積極的に参加すること。それだけでも「孤立」しませんよ！先輩達に気を使ってあげて。「飲める」「飲めない」関係ないです。
次の飲み会、がんばって！

回答No.7

goo00goo

ホストと営業はノリを重視しますからねえ。
でもそれ、嫌われてはいないと思いますよ。
少し浮いちゃったかもしれないけど。

キャラ的に不器用なら、それを売りにすればいいじゃないですか。
「あいつは不器用だけど、誠実」とでも思ってもらえれば、
先輩や客からのウケも良くなりますよ。

大丈夫大丈夫。ドンマイドンマイ。

回答No.6

avocad

新人は失敗して学ぶもの、仕事で取り返せばいいのでは

回答No.5

nemutaiazarasi

要領の悪い奴・・・と思われたのかもしれません

でもそれらは宴会での出来事でしょ？
宴会＝仕事ではないはず

会社は仕事するところなのであなたはこれから仕事に真摯に取り組んで頑張ればいいのではないでしょうか？

宴会でののり＝仕事ができるではありませんしね

少なくとも女の方はそう見ますよ

回答No.4

machidakai

この程度で新人が嫌われる会社なら先が知れてます。
辞めちゃってください。

＞これからどうすれば
とりあえず上司に相談してみてください。
駄目なら先輩でも良いです。

回答No.2

noname#63784

ほとんどの人に嫌われてしまったというのはたぶん思い込みです

４月から、って数日しかたってなくて
仕事もたいしてしてない状況で嫌うも嫌わないもないです

逆に、そういう感じにとられると、うっとおしい、めんどくさい新人かも・・・・・

第一印象は良くなかったかもしれませんが
精進努力して、それなりの実績・成果をつんで印象をかえてくださいね

回答No.1

royalblue5

私の会社にも、お酒を全く飲めない社員の方がいます。
でも、会社内ではすごく人気者ですよ！

その人に「飲み会で飲めなくても楽しむ方法」を教えてもらったので、ご紹介しますね。
１、これが一番大事だそうです。「自分が楽しいこと」
会話をしっかりたのしんで、自分が一番楽しむ。会話についていけなかったら、違う話題を振るなどして、とにかく楽しむ。

２、「注がれる時は断らない」
飲めない人はウーロン茶のボトルとかを近くに置いておいて「注ぎましょうか？」っときたら、すかさずウーロン茶のボトルを渡して注いでもらう。無理して飲んでも、嫌な気分が伝わってしまうので、自分の好きなものを注いでもらって、美味しく飲みましょう。

３、「飲めないからこその気配り」
飲めないということは、酔わないということ。酔っていると、気配りや礼儀がおろそかになってしまうのが、普通ですよね。とくに、酔いがまわっている状態では。
そこで、酔っていないからこそできる、気配りをする。酔いつぶれそうな人にそっと、ウーロン茶を渡したり、ゴミが散らかっていたら片付けたり、テーブルが汚れていたら拭いたり。
これは、見ている人は必ず見ているし、出来る人がいると、やっぱりいい気分で飲み会を終えるものです。

４、「飲めなくても飲み会に行く」
飲み会は社交場と考えるといいそうです。飲み会に進んで参加することで、交流も深まるし、飲み会のメンバーの情報もゲットできます。そうすると、「あの人は焼酎好きだし、焼酎渡してあげよう」とか「この人は、そろそろ酔いがまわっているな」なんて考えもできるようになるとおもいます。

以上の４点だそうです。
musumusukaさんも頑張って飲み会の達人になって下さい。