新卒のシンポジウム参加について

質問

個人で自主参加するのではなく、会社から社員としてシンポジウムに参加させるとき、新卒を一人で参加させるのはよくあることですか？
今回、そこそこ面識のある幹部の方からの名指しで、とある大企業のシンポジウムに行ってきました。(中規模企業なので新卒は各部署に一人いるかどうかな人数です)
学生時代に展示会やセミナーに行くことはままあったものの、シンポジウムに参加するのは初めてでした。
勝手がわからなかったのが一番の不安要素でしたが、いざ行ってみると、案の定、中小企業でも皆数名で来場していたので、もしや新卒が一人で送り出されるは普通じゃないのでは？と疑問を持ちました。
悪いことではないと思っています。
見識を深めたり、社交体験をする手近な手段のひとつなので。
しかし、指名してくださったその人はその人で、海外出張に出るタイミングで私を指名していったようなので何も言えなかったのですが、こういうのはまず先輩ないし同僚と共に参加し振る舞いや要領を学ぶもので、新卒一人では行くのはあまりしないのではないですか？

回答No.3

f272

わざわざ「振る舞いや要領を学ぶ」なんてことも必要ですか？そんなことくらい一人で行ってもすぐにできるでしょ，という考えだと思います。

回答No.2

TNK51

独りたび　自体は　
ケース　バイ　ケースなのだ(^O^)／

予算　とか　人数制限　
あなたのように
期待された人ダケの場合とか(^O^)

あと　新人教育という名目で　
本当に　若手のやる気向上のため
自分が　行きたくないから押し付けた
とか　新人は都合よく　いいように扱われる
そんなもんなものだ(>_<)

回答No.1

goodmorning11

どういうシンポジウムかにもよるんですが

新卒といってももう半年経過して研修も一通り終わっているので
力量を試したんじゃないかと思います

あと５ヶ月で新卒が入ってきますし
あなたは２年目の社員です

会社にもよりますが
能力によって仕事の規模を選んでくるような会社だと
どんどんプレッシャーをかけてくるし、仕事の難易度も上がっていくと思います
上司が海外出張にいくような会社だからそこそこ能力が高くないといけない会社かも

いかがでしょうか？何か気になる点がありましたらご返信ください