犯罪にならない場合 どうしたらいいですか？

質問

私は２か所で仕事をしているのですが
片方は一年以上働いているのですが
そこで　ある人が同じ職場の女の子の盗撮をしていました
（着替え）証拠を他の人が確認し本人も認め親御さんをよびましたがその親御さんは誤らず子供をしかるだけでした
そしてその証拠を確認すると　もう消されたいたようです　いつの間にというぐらいだったようです
警察もよび　証拠確保のためパソコンも確認しましたが何もでてこなく　そのパソコンは本人の物ではないと思います　（本人が警察に持参でした）
そして　証拠なしで　何も警察はできないといわれ　女の子は泣いたようです
今はその人は　職場をクビになりましたがこの場合　女の子は泣き寝入りなのでしょうか？

友人にも聞きましたがいい回答はなく
彼女だけかわいそうな思いをしました
社長も　すごく心配になり　警察に被害届をだしてくれたのですが
やはり　なにもできないといわれたようです

回答No.2

n_kamyi · ベストアンサー

その彼女が民事訴訟起せばいいんでないですか？
それだけ状況証拠があれば勝てるでしょう。
精神的苦痛を受けたと、心療内科に通院して、慰謝料請求するんです。

刑事罰を与えて欲しいというのであれば、無理。
証拠がなければどうにもならない。
ていうより、迷惑防止条例違反だから、送検しても起訴猶予じゃないかな。
ほとんどお咎めなしだよ。
前歴に残るくらいかな。

職場を首になり、十分社会的制裁は受けたでしょう。
あとはその女の子が行動起すか起こさないかだけ。

お礼

迅速な回答ありがとうございます
この方法も本人も親御さんともしかしたらはなされているかもしれませんが
一応声をかけときます

回答No.1

yingtao7

犯罪にはそれを構成する物的な証拠がなければ、たとえ送検しても公判維持はできないために、警察はそれ以上はなにもしない。

近い現象では、万引きは現行犯逮捕以外に万引きされた物証があって初めて立証できる。
盗撮も現場での取り押さえの他にその写真などがなければ立証はできない。

親を呼んだり余計なことをする間があれば、そのデジカメや携帯などを抑えていないその場にいた関係者の不手際ですから、彼らがその娘に謝るんですな。

お礼

そうですね
その場で証拠がけされないように　持ってくれていたら　よかったですよね
でも　その人たちには　いえないですね
彼女にははなしておきます
ありがとうございます