年金受給者の再就職による年金の減額について

質問

６１歳です。４月から共済年金（１４０，０００円／月）を受給し始めました。しかし、７月から新しく勤め始め、標準報酬３２０，０００円頂くことになりました。
　私の８月からの年金はいくらもらえることになるのでしょうか。計算方法をお教え下さい。

回答No.1

yasunori0430 · ベストアンサー

在職老齢年金制度についての質問ですね。
共済年金の詳細は分かりかねますが、厚生年金と同様かと思います。
標準報酬月額相当額が４７万円以下で、年金の月額が２８万円以下ですので、下記の計算式になります。

支給停止額（月額）＝（３２万円＋１４万円－２８万円）×　２分の１　なので
支給停止額（月額）＝　９万円　
１４万　－　９万円　＝　５万円　よって
あなたの８月からの年金は、５万円となります。

さらに、今後、賞与が支給された場合は、過去１年間の賞与の合計を１２で割った金額が、標準報酬月額相当額に加算されます。

お礼

就職時から気になっていました。だいぶ減額になることが分かりがっかりしましたが、ご説明頂いた内容はよく理解することができました。ありがとうございました。

回答No.3

WinWave

回答 No.1 の補足です。
ここで「４７万円」とありますが、この金額は毎年度変わります。
現在は「４６万円」になっています。ご注意下さいね。

回答No.2

WinWave

共済年金、と書かれているので、公務員共済（国家公務員か地方公務員）か私学共済（私立学校教職員）からの“特別支給の退職共済年金（“特別支給の老齢厚生年金”に相当）”を受ける、ということでよろしいですか？
これは、６５歳未満のときに特例的に受けられるものです（通常、６５歳からの支給開始なので）。
このときに、厚生年金保険の被保険者として再就職すると、在職老齢年金ということで、年金額の一部が支給停止になります。
ちょっとしくみが複雑ですので、参考ＵＲＬのＰＤＦファイル（地方公務員共済のものですが、退職共済年金でしたら他の共済組合でもしくみは同様です）や添付画像でしくみを参照して下さい。

参考URL：

http://www.chikyosai.or.jp/info/pension/pdf/01.pdf

お礼

就職時から気になっていました。だいぶ減額になることが分かりがっかりしましたが、ご説明頂いた内容はよく理解することができました。ありがとうございました。