※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社が辞められない）
会社が辞められない
このQ&Aのポイント
会社を辞めたいが辞めさせてもらえない理由として、タダ働きや体調不良が挙げられる。
マシニングを扱っている製品の立ち上げに自分しかいないが、条件の良い会社に入るために辞めたい。
労働基準局に相談したが、退職届を提出しても受け取ってもらえず、困っている状況である。
こんにちは。38歳会社員です。
今、非常に困っています。会社を辞めたいのですが、辞めさせてもらえないのです。
今、入社3ヶ月弱です。
入社して２週間でタダ働き約40時間(タイムカードがまだない、夕方5時でタイムカードを切らなければならない)のうえ、仕事がかなり大変で、退職したいと社長に相談したが、駄目でした。
少しはタダ働きが減ったが日に日にタイムカードを切って、2時間3時間帰れない日が増えてきて、再び退職を切り出したが、社長はすぐ辞められない。立ち上げる物があるから。ちゃんとした理由がないと、納得出来ないと言いました。
理由を言ったら改善すると了承得てもらい、しばらく仕事を続けていたのですが、体がついて行かなくなり、体調不良になってきました。
会社は旋盤と言う機械がメインですが、マシニングと言う機械があり、扱えるのが自分と自分の上司のみで、マシニングを使って立ち上げている製品が2点あります。
しかし上司は家族の体調不良により退職してしまいました。
今、マシニングを扱って製品を立ち上げるには自分しかいません。しかし、会社が嫌で辞めたいです。もっと条件の良い会社に入れるあてがあります。
退職届けを提出したのですが、受け取ってもらえませんでした。
何を言っても回避されてしまいます。社長はとてもフレンドリーに接してきて、共に頑張ろう！ここで逃げてどうする！宜しくお願いします。と言った感じで反論を続けます。
期待されるのは、嬉しいことですが、条件の良い会社が採用になっても今の会社を辞められない気がします。
労働基準局に相談したら、退職届けを郵送すれば良いと言われました。そうすれば自動で退職出来ますと。でもそれでも会社は辞められない気がしてなりません。出来れば厚生年金、社会保険加入前に退職したいです。
どの選択肢が良いと思いますか？
お礼
有り難うございます。 やっぱり早く退職を送るのが良いですね。