- ベストアンサー
おかしくなりそう
今仕事を変えようと思ってます。以前していた仕事に戻るつもりです。 今の仕事は、嫁さんの親の所でしています。 辞める理由は、上司と上手くいかないので。 とりあえず2年６カ月はたらきました。もう限界です。相談したいことは嫁さんとその親が反対していて、わがまま言わないで、我慢して働けとか言われました。 皆さんはどう思いますか?
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
Ｙｅｓマンだけでは会社は成り立たないし、良くもならないということでしょうね・・・。 社長さんには相談してのでしょうか？奥様のお父様ですよね？ 貴方にだけそのような態度なのでしょうか？それとも他の人にもそうなのでしょうか？ もし貴方だけなら、気に入らないのでしょうね・・・娘の旦那だからと言って跡取り扱いなのが・・・ その方にもプライドがあるでしょうし、ひょっとしたら自分が社長を任されると思っていたのかもしれません。（勝手な憶測です）もしそうならその態度も解るようなです。面白くないのかも。そういう方を上手く扱えないようでは、駄目かもしれませんね・・・。辞めるのは何時でも出来ます。辞めてしまったらその方に負けを認めるという事です。出来る事を全部して見てからでも遅くはありません。どうせ辞めるのだからと思い切ってぶつかって喧嘩してみるのも、１つのてかも・・・まあこれは最終手段で、まず外堀から責めてみてはいかがでしょう！？やられぱなしで辞めるのは、何だか悔しい・・・人事ですいません。書くだけ書いてみました。 お疲れ様です！！大変ですね！！！
その他の回答 (4)
NO1の者です。 将来社長ということであるなら、もし私があなたの嫁さんの親父さんなら、我慢しろ、と同じことを言ってしまうかもしれませんｗ（ごめんなさい。いい案なくてｗ 将来、あなたが社長になることは決まっているので、信頼できる友人（部下として使えそうな人）を推薦して入社させてはどうでしょうか？ あなたの味方を社内に作ることで、あなた派の勢力を強めるのですｂ
お礼
ありがとう御座います。勇気がでました。もう少し頑張ってみます。ご指導ありがとう。
質問者様には同業界で積み上げてきた経験と自信があり、職長も同じくでありながらやはり零細企業としての甘さも見受けられるのでしょうか。職長が質問者様のアドバイスに聞く耳を持たなくなっているのは、これまで社長が職長に任せて頼りきりだったからでしょうかね。補足も拝読しましたが具体的には把握できなかったので憶測になってしまいますけど。 辞めるにしても理由が「上司と合わないから」では周囲の理解は得られないでしょう。社長にすれば娘婿に会社を継がせたいのは当然でしょうしね。ただ利益がどれだけあがっているのかによって変わってきます。おそらく、質問者様にとっては魅力を感じない程度であろうことから採算さえ取れているのかどうか。 であれば、まだ若いうちに外で稼いでくるというのは理由のひとつになるかと思います。 オーナーってありますでしょ。自分の店を他人に任せて利益を得る方法です。このほうが効率的であるかもしれませんね。現場には手を出さないが経営には口を出すというのは難しいでしょうか。 ご質問から私であればという観点で考えてみました。
補足
大人の回答ありがとう御座います。勉強になりました。 おっしゃる通り、自分の代になったら利益がないです。その上、そいつが連れてきた若い衆の利益は、自分がもらうとか、自分勝手な事ばかり。 自分は今の仕事では実績がないのでクビにしても、元請けの会社に入り、邪魔か意地悪してくると思います。以前の仕事に戻った方がいいですよね。
辞める理由の上司さんとは何とか和解はできないのですか。 2年6か月も働けたのですから、これからもまだ頑張れるんじゃないですか。 以前していた仕事に戻っても、上手く行くとは限りません。 今の職場で何とかもう少し頑張ってみてはいかがでしょうか。
お礼
回答ありがとう御座います。 仕事は、建設業です。 前の仕事は、20年してたので今戻っても問題ないです。 今の仕事は嫁さんの親父さんの会社です。 全員で5人の小さい会社です。 そこの職長が最悪なんです。 自己中で自分がN0・1で人の意見聞かないし、すべて俺が正しいと思っている糞野郎です。 根本的にキライな人間です。 ストレスためて付き合った方がいいのかなぁ?
辞めたくても辞められない典型的なケースですね・・・。辞めることで大きな問題に発展しそう・・・。 それはさておき、嫁さんの親の所というのは、経営者ってことなんでしょうかね？ そうなれば将来幹部にしたいとか願望があるが故、我慢しろって言っているのかもしれません。 もしそうじゃなければ、いる意味ないような・・・。
補足
回答ありがとう御座います。 嫁さんの親父の会社なので将来社長です。 会社は5人しかいない小さい会社です。 その人は、今の仕事について20年で自分は、2年6カ月です。 でもその人は、自己中で、わがままで、人の意見聞かないし、俺がN0・1だし、すべて正しいと思っている自信過剰の糞野郎です。 社長は、来年退職なので自分に継がせたいみたいです。もしそうなってもこいつの存在が問題です。誰が経営者かわからない会社になりそうです。自分は、以前の仕事は、20年していたので立場は上の方です。それでも我慢してストレスためてまで、続けた方がいいですか？
お礼
ありがとう御座います。もう少し頑張ってみます。皆さんの暖かい回答で勇気が沸きました。闘いに勝利してきます。