ずるい同僚

質問

自分の会社の上司はよく部下を遊びにさそいます、こちらとしては面倒なので断わる理由をさがしてますがそれも結構つらいです　　
しかし同僚の一人はそういう誘いがないことに築きなんでお前にはないんだと聞いたところ、休日のプライベートは仕事に備えゆっくり体を休めたいのでお断りしますと断わったそう、そいつに言わせると自分の都合で変に弱気にうじうじ断わるのは逆に失礼だからいやならいやで断われよ、といわれました後日上司にそれとなくその同僚のこと誘わないんですか？と聞いたら「あいつは仕事に備えて休日は休みたいんだと」と上司もなんか納得してる様子、正直断わる理由を普段から探してるこちらとしては、そんなんありかよ！という感じです　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実際のところこの同僚の言ってることは案外ありなんですか？

回答No.1

TheTukkomi · ベストアンサー

上の人には公私混同で従うのは日本の国民性と言ってしまえばそれまでですが、まぁ事実ではあります。

ですが、別に上司の誘いは断ってはいけないなんてルールは存在しないし、その同僚はずるいわけでなく自分の意見・主張を正々堂々と言っているだけだと思います。
それで上司との関係が悪くなるようなら、その同僚の自己責任です。
ついでに、上司がそれで納得しているのならなおさら問題ないでしょう。

＜以下余談です＞
上記のように書くと、「常識的に考えて～」「普通に考えると～」のような反論はあるかもしれませんが、そもそも常識だからと言ってそれが絶対の真理でなければ、それに従う理由にもないわけです。
常識や普通なんて、場所や人の立場によって違いますしね。

お礼

……確かにそうですね、そいつに言わせるとそれで立場が悪くなるなら、上に訴えればばいいじゃないか、プライベートまで行く義務はなしだし、それで取り合ってもらえないならそういう社風は自分にあわないから、働きながら転職活動はできるんだからそれでいいじゃないかという感じです、お気楽なやつだと思ってましたが、確かに嫌なところにいやいやしがみつくよりは、嫌なら嫌で見切りつけるのが精神的に楽だし人生楽しそうに生きることが出来そうですね

回答No.2

gldfish

誘われてるって、ありがたいことなんじゃないですか？
それだけ好感を持たれてるってことですよ。上司の方だって「一緒にいても面白くなさそうだな」って部下は誘わないです。その同僚とtom0106さんの違いは、そこなんじゃないでしょうか。

基本的なことですが、友達の誘いをいつも「その日は休みたいから」等と断ったりするようなドライなタイプの人は、あまり誘いたくなくなるでしょう？　断られるとなんとなくガッカリしますし、ただの「個人の気持ちの都合」でしかないならなおさら。おそらくそういう人は、心を開いてくれる友達も少ないと思います。積極的に遊んでくれる友達の方が親しみ感じますし可愛いと思えると思います。それと全く同じです。

こういうのも打算的かもしれませんが、厳しい会社社会では、小さな問題から大きな問題まで、何があるかわかりません。
そういう時に、様々な人との信頼を築いておくと、万が一の時に助けになりますよ。本当なら目下であるtom0106さんから色々な上司に働きかけなきゃならないくらいのに、上司の方はその手間を省いてくれているんですよ。

それ抜きにしても、普段あまり交流の無い人や、自分と違うタイプの人に誘われると、普段行かないような場所に行けたり珍しい経験が出来ると思います。それは長い人生において確実に「貴重な経験」になり得るものです。損は無いと思いますよ。

・・・そう考えると、遊びに誘われるのも、悪くないって思えませんか。