歓送迎会に出たくないときどうしますか？

質問

現在の職場に転勤してきて２年になります。相談は４月の初めにある歓送迎会のことです。正規職員はたったの５人、パートさんが５人。人間関係がとても複雑で、どうしても出たくありません。あなたならどうしますか？無理してでも出ますか？それともなんとかして断りますか？実は自分が送られる側になる可能性もあります。いい断りかたは？ちなみにドタキャンはご法度です。

回答No.1

MayJun · ベストアンサー

こんにちは。
ご質問拝読致しました。

まず、どんな場合であってもドタキャンは御法度ですね。
そして、あなたが送られる立場になったのなら、これも出席しないわけにはいかないと思います。
（要するに主役になるわけですから…）

もしそうでない場合は気乗りしないまま行き、会の席でつまらなそうにするくらいなら最初からお断りした方が賢明だと思います。
私だったら…適当な理由をつけてお断りします。
その際には送られる方にあらかじめ丁寧にご挨拶をして義理を果たします。

さて、お断りの理由ですが…。
どのようなお仕事なのか判りませんので、お仕事を理由に出来るかどうかはわかりませんが、お仕事を理由にするのが
一番カドが立たないかと思います。
プライベートでお断りするのであれば、どうしてもその日に恩師との約束がある、とか家族との約束がある…くらいしか思いつきません。
彼氏・彼女関係の理由は避けた方が無難です。
いずれにしても「嘘」になってしまうので、それなりに信憑性のあるものでないと難しいですね。

それでもダメだったら…。
ドタキャンは御法度、と書きましたが、当日「体調がどうしても優れないので、会費はお支払いするから欠席にさせて欲しい」と言い、
幹事の方に金銭的なご迷惑をかけないようにキャンセルする、しかないかと思います。

でも、出来れば「出たくない」とおっしゃらず、普段の人間関係を一旦置いておいて、送り出す方や迎える方を
皆で祝福してあげて欲しいと思います。
案外、そういう歓送迎会で雪解けを迎える事も多いですよ。

ご参考になれば幸いです。
頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.4

noname#10657

子供の用事がある。と言います。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

cocoa555

有志でない場合の職場の歓送迎会は仕事の一部だと思っていますので、無理して出るというよりも、仕事なので出ます。
送る場合も送られる場合も同様です。

ただ送られる側になる場合、その職場の方や取引先と一切関わりを持たなくても全く構わないのであれば、断ってしまってもtakenokokumaさんにとっては大丈夫だと思いますが・・・。
断る理由は「翌日に親が入院するのでその準備」とか、「当日病院通院等で休みをとるつもりでいた」等の"人との約束"以外がいいと思います。
私が幹事なら、では他の日に・・・と提案してしまうかもしれませんが。
どんな理由を言ったとしても"発つ鳥後を濁す"態度と見られる可能性はあるかもしれません。

個人的には、特に送られる側（主役）になる場合は、送ってくださる皆さんの気持ちを多少なりとも考えて、出席されたほうがいいと思いますが・・・。

送る場合も、どうしても嫌な場合は欠席せざるをえないのかもしれませんが、わたしが同僚であれば本音と建前を使い分けられない人なのかな、と思ってしまうかも・・・。

きついことを書いてしまいました。
すみません。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

tan816

こんばんわ。
僕なら出ませんね。
とにかく「Noといえない大人」にはならないという風に決めてますので、嫌だったら断ります。
たとえそれによって自分に大きな損害が発生しようともです。
人間なにかしら１つは「これだけは譲れない！」っていうのを持っていると思いますからね。

出たくない理由が僕にはわかりませんが、
ありきたりですが、家族の力を借りて断るのがありますよね。病気だから実家に帰らなきゃとか。

自分が送られる側になるとして、変にどうしようどうしようと考えるなら、出た方がいいかもしれませんね。
もう会うこともないだろうと割り切って。

まあ他の方の意見も参考にしてください。

お礼

回答ありがとうございました。